匯通科技eHR合作蘇高新集團:提升企業(yè)人力資源管理的專業(yè)化和精細化水平
客戶介紹
項目背景
蘇高新的人事管理系統(tǒng)不符合其總體信息化戰(zhàn)略人力資源管理要求,不具有可擴展性和靈活性,查詢各種數(shù)據(jù)難以查詢,下屬分公司的人事情況難以管理。
匯通科技&蘇高新人事管理系統(tǒng)是結(jié)合蘇高新集團自身管理業(yè)務(wù)需求進行配置開發(fā),為其量身打造的公司內(nèi)部人事管理系統(tǒng)。
解決方案
蘇高新集團使用匯通eHR的人事基礎(chǔ)、薪資福利模塊。
人事基礎(chǔ)是匯通人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊之一,屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。可幫助企業(yè)建立員工檔案、人事異動等其他基礎(chǔ)信息,協(xié)助HR人員基本事務(wù)處理如入職、異動、離職等。同時人事基礎(chǔ)為人事管理系統(tǒng)其他模塊實現(xiàn)分析、統(tǒng)計、預(yù)測、預(yù)警等高端應(yīng)用提供了數(shù)據(jù)支撐。
薪資福利是匯通人力資源管理套件的核心模塊之一,屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導下對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的管理模塊。其強大的功能和靈活的設(shè)置可幫助HR部門有效處理大量繁雜的信息數(shù)據(jù),輸出各類符合要求的文件格式,從而避免人為錯誤,大大縮短處理時間。
價值體現(xiàn)
該系統(tǒng)不僅符合其總體信息化戰(zhàn)略人力資源管理要求,而且具有較強的可擴展性和靈活性。數(shù)據(jù)化后不僅更容易查詢各種數(shù)據(jù),更好的管控下屬分公司的人事情況,產(chǎn)品的智能化、平臺化、移動化也將大大提升企業(yè)人力資源管理的專業(yè)化和精細化水平。