才到云助力富士通中國分公司HR政策業務綜合，對接全球HR系統

客戶簡介

富士通集團是日本排名第一IT廠商，也是世界三大IT解決方案廠商，在中國擁有38家子公司，員工約1.1萬人。

合作歷程

2018年至今

客戶痛點

• 富士通中國各分公司沒有統一的HR系統，有的分公司甚至還在使用Excel管理數據。
   
• 每家分公司的政策制度亟待統合。
   
• 集團總公司在2018年主推全球HR系統，富士通（中國）希望建設一套本土軟件，實現大中國區所有分公司的政策業務統合，且與全球HR系統實現數據對接。

才到解決方案與一期項目成果

面對多業態、多分支和高度個性化業務需求，才到云快速匹配客戶復雜多樣的應用場景，實現整合富士通中國總部以及五家子公司的HR全模塊業務需求，并成功與OA系統、財務系統、工時管理系統、考勤系統和全球HR系統等多個外部系統對接。

伴隨系統成功上線，結束了富士通五家子公司HR數據長期分散管理的局面，富士通HR擁有了提升人才管理效能和決策支持的利器，同時，以“全員參與，激活人才”為理念的才到HR SaaS系統將組織中的各級管理者和員工融入一個平臺，令管理更為人性、可視化和高效。

主要包括以下功能模塊：

• 組織人事
• 薪資與社保
• 考勤與勞動力
• 績效管理
• 招聘管理
• 培訓管理
• 移動端

更多才到IT&互聯網行業客戶

• 品茗軟件
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• 優創數據