品牌名稱
梅賽德斯-奔馳
企業規模
11-50人
在線課程體系如何搭建?奔馳這么做!
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1. 企業在線學習項目特色
時代光華助力奔馳從0到1搭建內容體系
課程體系如何逐步搭建?
三個原則,兩個核心
怎樣開發一門好課?
緊貼業務需求,萃取成熟內容
2. 萃取公司內廣受歡迎、已經驗證成熟的面授課程精華內容,加以更新升級,保質又高效。
怎樣讓好課受歡迎?
形式以20分鐘左右、交互式動畫課程為主
怎樣調動學員學習熱情?
借勢營銷,運營推廣課程
以交流學習、知識共享為核心,上線時光易學在線學習平臺
課程內容決定學員看課意愿,課程形式的設計則直接關聯學員的看課狀態。于是:
1.在頁面設計上,除了結合奔馳國際化品牌形象,保持奔馳特色的UI之外,從每一個設計元素到排版,都力求精益求精;
2.在內容設計上,充分考慮學員的學習基礎和需求,將每個課程時長控制在20min左右。通過交互式問答等活動,啟發學員思考。
根據奔馳品牌形象設計動畫角色,并通過角色之間的互動,重現學員工作場景和問題,在激發學員學習興趣的同時提供問題解決方案,為學員提供良好的學習體驗,提升學習效果。
課程已備好,如何觸發學員行動?公司每上線一門課程均開展一次營銷推廣。
舉個例子:
《汽車貸款管理辦法》即將上線,他們就立即想到借助雙十二熱點,舉辦看課競賽小活動,調動學員學習熱情:
1.課程在12月12日12:12上線后,學員觀看新課并完成隨堂測試評估
2.其學習進度將被呈現至學員的高級經理
3.最終,根據學員看課情況角逐個人獎與團隊獎。
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