通過線上完成企業(yè)內(nèi)部考核？在線考試系統(tǒng)還能這樣用！

企業(yè)內(nèi)部考核大家一定不陌生，很多企業(yè)為了達成科學(xué)規(guī)范性的管理效果，讓員工發(fā)揮重要的價值和才能，而通過考核的形式來調(diào)動員工積極性，激發(fā)員工的潛能，最終幫助員工了解崗位工作內(nèi)容、目標(biāo)和價值。

但是傳統(tǒng)的線下考試組織起來非常不方便，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的高速發(fā)展，大部分企業(yè)選擇使用在線考試系統(tǒng)對員工進行考核。下面講述下通過猿圈在線考試系統(tǒng)組織員工線上培訓(xùn)考試的優(yōu)勢。

首先在軟件部署方面講，通常分為本地化部署、混合云部署和SaaS部署，前兩者在部署時通常需要比較高的維護和金錢成本，而猿圈作為人力資源SaaS類產(chǎn)品，通過靈活便捷的使用方式，讓組織隨時開考部署，員工隨時進行測評。

考前準(zhǔn)備時，考試管理人員可以將試題按照系統(tǒng)Word、Excel模板批量上傳，一鍵設(shè)置試卷規(guī)則：比如培訓(xùn)涉及到多個崗位的測試、不同崗位的試題不同、且鄰座的員工試題也要不同，這時猿圈的隨機組卷功能就能一步解決這個問題，根據(jù)員工試題完成不同的需求，同時試題難度也可以根據(jù)標(biāo)簽進行選擇，最終形成多套試卷通過短信/郵件分發(fā)給不同的工種。

在考試過程中，為了更好地保證考試嚴(yán)肅性，猿圈在線考試系統(tǒng)結(jié)合攝像頭配備了多種防作弊功能。

答題前，員工需進行人臉驗證，通過驗證后方可進入試卷。在答題過程中，系統(tǒng)將禁止切屏、復(fù)制粘貼等操作，同時還會通過多視角監(jiān)控、屏幕監(jiān)控、語音監(jiān)控、手機監(jiān)控等功能實現(xiàn)360度全方位監(jiān)控。

在最新版本的在線考試系統(tǒng)功能里，猿圈團隊開創(chuàng)了考試客戶端與答題端聯(lián)動的形式，將外接顯示器、虛擬機、即時通訊、視頻直播、遠程控制等違規(guī)應(yīng)用軟件一步監(jiān)測到位。

在員工提交考試試卷后，在線考試系統(tǒng)將按照管理員設(shè)定的AI和人工閱卷的部分進行分類處理，在人工閱卷上管理員可以選擇按照試卷分配和按題目分配兩種，也可以選擇由多個閱卷官同時批閱一個內(nèi)容，進行快速評定成績。

值得一提的是，猿圈在線考試系統(tǒng)擁有全面的評估能力，最終體現(xiàn)在成績評估報告中：

在員工個人成績面板，管理員可以直觀的看到每個員工作答記錄，以及決定是否通過和是否導(dǎo)出成績列表，對于監(jiān)考視頻也可以隨時查看，完全回溯考試整個過程。

這樣，一場內(nèi)部考核就這樣完成了，通過在線考試系統(tǒng)，可以讓企業(yè)組織考試更簡單，執(zhí)行考試更高效，試后分析更詳細。除此之外，時間成本、物料成本、人力成本都可以得到大幅度的降低。