哪有什么頂尖銷售,不過都在苦練基本功
內(nèi)容來源:量子教育,企業(yè)人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容及創(chuàng)新解決方案服務(wù)商。
分享嘉賓:張堅,思科中國原副總裁,中國惠普政府事業(yè)部原總經(jīng)理,惠普商學院高級講師。
商業(yè)思維
筆記君說:
銷售難,大客戶銷售更難。不僅關(guān)鍵決策人難以約見,沒有充分準備,拜訪了也難以產(chǎn)生效果。
所謂“兵馬未動,糧草先行”,拜訪前應(yīng)做充分的準備:首先,銷售的“專業(yè)性”是一個長期積累過程,要堅持不懈地學習專業(yè)銷售技能、策略、體系及管理方法;其次,要做好拜訪前的“三件套”和拜訪過程中的“三步曲”。
今天這篇文章,我們就來談?wù)剝?yōu)秀的大客戶銷售是如何煉成的。
大家好,我是張堅,1982年大學畢業(yè)后,分別在國企中石化和外企洛克希德·馬丁做了幾年工程師。
1995年,到惠普公司轉(zhuǎn)做銷售,從普通大客戶銷售一步步做到了政府事業(yè)部總經(jīng)理、行業(yè)銷售總經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)總經(jīng)理,在此期間不斷獲得各項獎勵,國內(nèi)獎,亞太獎,全球獎。
之后又去了思科,做到了思科中國區(qū)副總裁及公共事業(yè)部總經(jīng)理,期間挑戰(zhàn)完成了2 億美金的銷售額。
從這些工作經(jīng)歷中,我總結(jié)了一些大客戶銷售的經(jīng)驗,今天借此機會和大家分享一二。
1.要有對銷售的正確認知
提到銷售,給人的印象雖然不一而足,但各種標簽也非常深刻:賣東西的,辛苦;糾纏,死纏爛打;老王賣瓜,自賣自夸;不擇手段的騙子,不靠譜,不值得信任;求著別人、取悅別人、恭維別人,低人一等……
有這些標簽的銷售并不是好銷售,是要被淘汰的銷售,是過去的銷售;也是人們對銷售不正確的認知。
什么是銷售?未來的銷售應(yīng)該是什么樣的呢?丹尼爾·平克的《全新銷售》中提出,銷售是為客戶創(chuàng)造價值,是幫助客戶成功的。是為了幫助客戶了解更好的產(chǎn)品,了解更好的方案,幫助客戶實現(xiàn)他的愿望。
以為銷售就是“賣產(chǎn)品”的,那是你對銷售沒有真正的了解。
真正的銷售其實只在做三件事:第一,說服別人;第二,打動別人;第三,影響別人。所以,銷售離不開溝通。
真正的銷售只做三件事:說服別人;打動別人;影響別人。
2.成為專業(yè),是一個需要不斷精進、漫長的過程
① 成為專業(yè),需要不斷學習
當然,銷售要不斷學習,要不斷提升自己。杰克·韋爾奇也說:你可以拒絕學習,但你的競爭對手不會。所以,銷售必須不斷學習,否則將被學習者所超越。
我們常說“讀書要讀經(jīng)典”,其實銷售也要學“專業(yè)”的銷售。如何辨別是“專業(yè)”還是“非專業(yè)”呢?
那些所謂“搞定客戶”“拿下客戶”“控單”的技巧都是“非專業(yè)”的,試想:哪一個客戶希望被搞定?哪一個客戶希望被拿下?哪一個客戶希望被控單?
甚至還有專門教銷售如何收款的課程,在你學習之前,請想一想為什么會收不回款?
原因無外乎這么幾個:
第一,客戶本來就沒錢或者經(jīng)營狀態(tài)不好,銷售迫于業(yè)績壓力選擇了這個客戶,導致收不回款,所以這是大客戶選擇的問題;
第二,銷售吹牛皮了,做出的承諾兌現(xiàn)不了,也會導致收不回款;
第三,做事不到位,不靠譜,讓客戶不滿意,收不回款;
第四,一些突發(fā)事件,也會導致收不回款。
所以,不是最后收不回款,而是前面的功夫不到位,事情做不好,才導致收不回款。
專業(yè)的銷售要學什么呢?怎么做的呢?
首先,要學“指導”。要學習與客戶建立信任得到客戶的指導。最了解客戶的情況的人是客戶,最了解客戶需求的人是客戶,最了解客戶之間關(guān)系的人還是客戶,最了解客戶之間有無矛盾的仍是客戶。
當客戶內(nèi)部有人來指導你時,你會無往不利。為什么客戶沒人指導你?是因為你與客戶還沒建立信任。
其次,要學“幫助”。對大客戶銷售來說,幫助客戶成功,客戶也會幫助你成功。
最后,要學“共創(chuàng)”。把客戶的需求、我的方案和產(chǎn)品變成“我們的”,幫助客戶成功之后形成聯(lián)盟,就是“把你的、我的、變成我們的”;這就是共創(chuàng)。
② 銷售的專業(yè)知識體系
如何成為合格的大客戶銷售呢?需要從四個層面入手:銷售技能、銷售策略、專業(yè)銷售和銷售管理。
銷售技能是基礎(chǔ),包括情景式商務(wù)談判SSN(Situational Sales Negotiation)、專業(yè)銷售技巧PSS(Professional Selling Skills)和有效的商業(yè)演講。
銷售是說服別人、打動別人、影響別人,所以必須具備高超的演講技巧;和客戶的溝通無處不在,專業(yè)讓你隨時能應(yīng)對自如;談判也無處不在,對內(nèi)協(xié)調(diào)需要談判,對外銷售也離不開談判。
有了銷售技能基礎(chǔ),還要學習銷售策略,包括大客戶經(jīng)營藝術(shù)TAS (Target Account Selling) /MAPS (Major Account Planning System)(目標客戶銷售/大客戶計劃系統(tǒng));顧問式銷售(解決方式銷售)CDSM (Customer Drive Selling Method)(客戶驅(qū)動的銷售方法論);向高層客戶銷售SellEx (Selling at The Executive Level)。
再往上要學習專業(yè)銷售知識,包括渠道管理與實踐CHMP、行業(yè)客戶銷售管理ESP以及區(qū)域銷售規(guī)劃與管理TSM。
最后,還要學習銷售管理知識,比如《打造卓越銷售團隊PSM》(PSM-Professional Sales Management)等。
以上這些課程都是專業(yè)機構(gòu)開發(fā)的好課,不是某個人自創(chuàng)或某公司自己總結(jié)的。
③ 專業(yè)的價值
世界上最厲害的武功是基本功,見客戶之前要多練這些基本功,我一直提倡“專業(yè)致勝”,作為大客戶銷售需要做得更專業(yè)一些。
什么是“專業(yè)”?專業(yè)跟你的學歷沒關(guān)系,跟你從事行業(yè)沒關(guān)系,跟你的職位沒關(guān)系。
專業(yè),是對工作的自豪,對高品質(zhì)的追求,對客戶的關(guān)注;
專業(yè),是一種態(tài)度,而不是一系列技能;
專業(yè),不是自己貼的標簽,而是你期待別人看待你的方式。
專業(yè),是在說“你辦事,我放心”,是靠譜;
專業(yè),是“你值這個錢”;
專業(yè),代表著你對自己的要求,一種追求致臻致美的內(nèi)心境界。
經(jīng)常有銷售說:客戶不愿意見他。這時就要反過來想一想:那客戶愿意見誰呢?
可以肯定的是,客戶愿意見“更專業(yè)”的人。比如,生病了要看醫(yī)生,因為醫(yī)生對疾病是專業(yè)的;有糾紛了要找律師,因為律師是專業(yè)的人;要健身了請健身教練。當有需要幫助的時候,一定是找專業(yè)的人。
專業(yè)的銷售,可以讓客戶沒有壓力,你自己也倍感輕松;專業(yè)的銷售,斯文-有涵養(yǎng)、有禮貌、有尊嚴、有教養(yǎng)又優(yōu)雅、文質(zhì)彬彬、懂得尊重人;專業(yè)的銷售,客戶會和你一起做方案,并且自己消除反對意見;
專業(yè)的銷售,客戶會主動成交,而不是總是說“再考慮考慮”;專業(yè)的銷售,客戶會一直感謝你,并且持續(xù)為你轉(zhuǎn)介紹;專業(yè)的銷售,可以打破客戶對銷售人員的固有認知和偏見。
“順著人性做銷售,逆著人性修自己”。
好銷售都是懂“人性”的,他不是“狼性”,也不是“佛性”。
他知道如何同別人溝通,會與別人共情,也會和別人形成“交響曲”,但對于自己,尤其是在銷售前的準備方面要求非常嚴,可以說是逆著“人性”的。
沒有準備就去拜訪客戶,實際很難達到拜訪目的。但拜訪客戶前,要做三方面的準備:第一,自己方面的;第二,客戶層面的;第三,競爭對手層面的。
1.自己的準備
對自己的準備,也有三方面,我稱之為“三件套”:自我介紹、推薦信和證明人。
首先,自我介紹能體現(xiàn)你的“價值”。
我們都知道“銷售”是為客戶創(chuàng)造價值,幫助客戶成功的。但客戶是如何定義和衡量價值的呢?
客戶定義價值首先看重的是產(chǎn)品和服務(wù),當產(chǎn)品和服務(wù)特別好的時候,銷售的價值其實不高了。
但現(xiàn)在的產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化非常嚴重,這時候比的是團隊,團隊是不是團結(jié)的,協(xié)調(diào)能力強,讓人放心的。當團隊也差不多的時候,比的是個人,你與別人有什么不同?你對客戶而言有何價值?
很多銷售最頭疼的一件事是“客戶只認價格”,如果客戶只認“價格”,就說明你的產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化了,你的企業(yè)和團隊也不出眾,你也沒體現(xiàn)出自己的“價值”。
但凡客戶認可你的價值,也會與你協(xié)助價格,而不是只認價格不認人。
怎么體現(xiàn)“價值”?“個人介紹”是重要的載體。
People(人物) 雜志是非常有特色的暢銷雜志,它對人物介紹總是一篇“單頁紙”:一張有特色的照片,加上第三人稱的介紹。它之所以“暢銷”,有兩個與人性相關(guān)的因素:
第一,人類是視覺動物,第一眼看的就是照片;第二,人物除了工作以外還有生活,人們對別人的生活總是充滿好奇。例如你寫上:我是我們縣的高考冠軍。我跑過馬拉松,我上學時就自立了……
個人介紹不僅是自己使用的,當需要團隊作戰(zhàn)時,有特色的團隊成員介紹也會讓你從眾多待選者中脫穎而出。
其次,推薦信是重要的背書。
客戶為你寫推薦信,其實就幫你背書,推薦信能大大提升你的認知度。推薦信有三個要求:第一,你為客戶所取得的成果和成功案例;第二,要用客戶公司的專用紙,要有客戶的簽字或蓋章;第三,推薦信里的項目是在兩年之內(nèi),時間太久就沒有說服力了。
最后,證明人列表是公司實力的最好證明。
證明人可以讓客戶產(chǎn)生充分的信任感。如果項目案例足夠,你也可以多寫一些;如果新公司的成功案例比較少,也可以寫一些正在進行的項目;如果是新銷售,可以請老銷售幫忙羅列出來。
證明人需征得對方同意,內(nèi)容包括聯(lián)系人、電話、郵箱以及在什么地方做了什么項目,為客戶創(chuàng)造了什么價值。
2.客戶層面的準備
在準備這方面內(nèi)容要堅持“以客戶為中心”的原則,應(yīng)該做到三點:
第一點,從客戶的角度思考問題。要想知道客戶如何看這個項目,客戶現(xiàn)在是什么情況?可以從部門、企業(yè)以及行業(yè)等多個層面去了解和準備。
第二點,用客戶的語言跟客戶交流。要說客戶的行話,如果見客戶的領(lǐng)導,也要用領(lǐng)導的“語言”同他交流,可以看一看領(lǐng)導最近的講話,了解領(lǐng)導的簡歷,這樣就能與領(lǐng)導有更多“共同”的語言,拉進與客戶之間的關(guān)系。
第三點,想想如何為客戶創(chuàng)造價值并幫助他成功。
3.競爭對手層面的準備
首先,了解參與項目有哪些競爭對手?潛在的對手有哪些?
其次,過去誰在這個客戶這里被淘汰了?原因是什么?這樣你就不會犯同樣的錯誤。
最后,你的競爭對手領(lǐng)先嗎?在哪一方面領(lǐng)先?如果領(lǐng)先,如何擊敗它?
充分而詳盡的準備,離不開一份準備清單。你可以用清單來檢查準備情況。準備清單有三大原則和好處:簡單、可測、有效。
除此之外,對大客戶而言,你的形象和著裝非常重要。頂尖的大客戶銷售,穿著考究,他們自信優(yōu)雅而又有禮貌,他們看起來就很職業(yè),看著就像成功人士。作為大客戶銷售,著裝不僅是你的職業(yè)形象展示,還代表著公司的形象。
哈佛商學院在一項研究中發(fā)現(xiàn):“事業(yè)的長期發(fā)展優(yōu)勢中,視覺效應(yīng)應(yīng)是你的能力的九倍。
”喬·米查爾(領(lǐng)導學形象專家)說:“形象如同天氣一樣,無論是好是壞,別人都能注意到,但卻沒有人告訴你。”尼采也說:“偉大的人是自己理性形象的扮演者。”
溝通時受阻,這是一個偽命題。首先,證明你沒準備好,其次,你做得還不專業(yè)。
溝通受阻會有哪些原因?別急著找答案,我們先問自己10個問題:
客戶為什么會應(yīng)付你?
客戶為什么會對你失望?
客戶為什么會后悔其采購決策?
客戶為什么會相信自己人的話?
客戶為什么不愿意見你?
客戶為什么找借口推脫?
客戶為什么推遲簽約?
客戶為什么總是要你證明你自己?
客戶為什么總是要你提供成功客戶的案例?
客戶為什么就是不買你的產(chǎn)品?
1.和客戶建立信任
對于To B客戶而言,購買都是建立在信任的基礎(chǔ)上的。沒有和客戶建立信任,溝通在任何時候都不會順暢。
如何信任建立?要建立信任關(guān)系,首先必須要有同理心,要站在別人角度考慮問題,能與別人產(chǎn)生共情;其次,要彰顯你有信譽的能力。
同理心加上彰顯“信譽”的能力,就是信任感。有信譽,是被客戶視為可靠、有能力、可信賴。
可以通過“PICC模型”同客戶建立信任:P(Propriety,儀表),衣著及言行舉止是否恰當;I(Intent,意圖、初心),是否有協(xié)助客戶解決問題的動機;C(Commonality,共同點),和客戶之間是否有共同點,例如:同學,同鄉(xiāng),同姓,同屬相,同星座…;C(Competence,能力),是否有能力協(xié)助客戶。
2.別一開場就low了
很多時候,一開場low(失誤)了,拜訪和溝通就不可能太順利。
溝通開場時應(yīng)相互介紹,征得對方的同意,是客戶還是自己先做介紹;例如:如果溝通過程需要錄音,也需要征得對方同意。
所謂“順著人性做銷售”,征得對方同意就是“順人性”,否則,“逆人性”怎么會有良好的溝通?
客戶的稱呼也很重要,你連客戶的稱呼都不知道,怎么算準備好了呢?同時,基本的禮儀也很重要,會議的座次,就餐的安排,坐車的安排,細節(jié)無處不在,但也往往是容易失誤之處。
學過專業(yè)銷售技巧的人,一開場就能顯出專業(yè)性:
首先,與客戶寒暄后提出議程,并加以時間限制;其次陳述議程對客戶的價值,這樣把重心放到客戶身上,這次拜訪是幫助客戶成功的;然后是要征求對方同意,再開始。
很多銷售見了客戶,總是不停地說,介紹自己,介紹公司,介紹產(chǎn)品,想說服客戶,而忽略了最重要的一點——“尋問”。注意我在這里用的是“尋問”而不是“詢問”,好的銷售需要尋找的問,去探尋客戶的需求。
善于尋問的銷售是“醫(yī)生”,醫(yī)生是先問診后開藥,而只會說服的銷售是賣藥的。醫(yī)生當然比賣藥的有價值。所以,要提問先行,而不能說服先行。
3.溝通時說服的FABE法則
尋問之后才是說服,針對客戶的需要去說服。這時候是“特征先行”還是“利益先行”?很多銷售溝通的時候都是“特征先行”,講公司的實力,公司的產(chǎn)品,這都是特征。
客戶要聽的是能為他帶來什么利益,而特征不是給客戶帶來的利益,所以溝通不順暢。
這就不得不提到溝通FABE法則的四大要素:F(Features),特征;A(Advantages),優(yōu)勢;B(Benefits),利益;E(Evidence),證據(jù)。
公司背景,產(chǎn)品、服務(wù)介紹都是特征;優(yōu)勢是你所具有,而別人不具備的;客戶最想聽的是你的特征和優(yōu)勢能給客戶帶來什么利益,比如公司成立二十年了是特征,利益是我們做長線穩(wěn)定使客戶放心。
在行業(yè)中有很深的積累,產(chǎn)品的功能是行業(yè)中領(lǐng)先是特征,對客戶利益是有經(jīng)驗、有能力把客戶的事情辦好,節(jié)省精力和提升效率。最后列舉一些證據(jù),誰用過這些產(chǎn)品或服務(wù),取得了什么成就等等。
四、項目推進時,如何收獲承諾?
一次拜訪不一定就能獲得最終的結(jié)果,但每一次拜訪都應(yīng)該是向前推進,每一次拜訪都應(yīng)該達成階段的協(xié)議。
當交流得差不多時,客戶會說“今天就談到這,我還有個會。” “我們相互認知了,以后多多保持聯(lián)系。” 遇到這樣的情況你怎么回應(yīng)?80%的銷售會說“好的,好的!我們保持聯(lián)系!”
客戶這樣說,其實也是在考驗銷售會不會做“結(jié)束”,對這件事認不認真。
“結(jié)束”“達成協(xié)議”是一項很專業(yè)的事情。達成協(xié)議的目的是為跟客戶取得下一步共識,向著達成互惠互利的決定邁進。
一個專業(yè)的銷售,不管客戶多急,通常都會用三步來達成協(xié)議:
首先,當客戶說就談到這里時,銷售會這樣對客戶說:“行,領(lǐng)導,我們就談到這,我來做個小結(jié)”(主要表述重提先前客戶已經(jīng)接受的利益。就是談了什么,取得了什么共識,接受了什么建議等)。
其次,跟領(lǐng)導說下一步:我下周一做好了方案后,在XX時間來找您?還是跟您下面具體負責人聯(lián)系一下?
所有的拜訪、所有的見面,如果沒有下一步,任何事就不會有推進。
最后,你要征得客戶同意。要問問領(lǐng)導:“領(lǐng)導,您看這樣安排行嗎?”如果領(lǐng)導認為不行,就讓領(lǐng)導提出應(yīng)該怎么做。
只有這樣,每次的拜訪才能不斷向前推進,去達成客戶和你共贏的目標,讓客戶感覺到你是一個靠譜的人。
所謂“靠譜”,就是“凡事有交代,件件有著落,事事有回音”。做一個“靠譜”的銷售,成功還會離他遠嗎?
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