現(xiàn)在的人力資源公司都在用HROSaaS系統(tǒng)嗎？
現(xiàn)在有許多人力資源公司知道HROSaaS系統(tǒng)正在普及，卻不愿意了解和使用。他們覺得現(xiàn)在的工作模式也可以正常運行，為什么要投入人力和財力去學習新的系統(tǒng)，改變現(xiàn)在的工作模式呢？
磨刀不誤砍柴工，用兩周的時間去學習職薪人系統(tǒng)從而提高75%的工作效率。將以前需要投入大量時間精力的計算工作轉變成電腦自動計算的形式，助力企業(yè)實現(xiàn)數字化轉型，完成彎道超車。
再看社會因素，突如其來的疫情，無疑是加速了客戶接受saas的速度。線上產業(yè)飛速發(fā)展，互聯(lián)網成為重要辦公場所。
那么SaaS的優(yōu)勢是什么？為何能夠快速發(fā)展？
1、可重復使用
SaaS的最大優(yōu)點之一就是可重復使用，這其實是SaasS其他所有優(yōu)點的基礎。如果你確信企業(yè)應該使用SaaS解決方案，實際上你就已決定不從事重復工作，而是單單利用現(xiàn)有的解決方案。
人資企業(yè)如果使用職薪人SaaS解決方案，企業(yè)前期只需付出時間進行實施、部署、運行、管理。當然在運行系統(tǒng)的過程中，職薪人會安排專屬客服進行部署，直至幫助企業(yè)將系統(tǒng)順利跑起來。職薪人不斷收集各個合作企業(yè)的需求，不斷完善和改進系統(tǒng)，打造標準化解決方案，因此可以非常輕松在絕大多數人力資源企業(yè)順利運行業(yè)行。由于是行業(yè)專用系統(tǒng)，往往與企業(yè)適配度高，能提供最終結果是，它們通常可以將這種可重復使用的優(yōu)點惠及客戶，同時可以大大節(jié)省成本。
2、能更快捷的提供解決方案
大多數SaaS解決方案，軟件已經實時運行、隨時可以使用。
如職薪人系統(tǒng)早已對企業(yè)所需要的解決方案進行了規(guī)劃、設計、實施、部署及測試。這意味著人資企業(yè)可以直接使用已有解決方案，而企業(yè)要自行實施這樣的解決方案需要很長時間。
3、定價模式靈活
采用SaaS的解決方案時，企業(yè)通常按年繳納費用即可。企業(yè)可以在需要時購買所需服務。這意味著企業(yè)可以根據發(fā)展模式購買相應軟件。
如職薪人按照企業(yè)體量推出的三種購買模式，可以滿足人資企業(yè)發(fā)展各個階段的需求。同時還可以根據需求自選模塊，為企業(yè)節(jié)省成本。
企業(yè)規(guī)模擴大時只要開啟新的模塊，用不著購置新的基礎設施和資源。而一旦企業(yè)規(guī)模縮小只要調整購買的模塊即可。這樣，企業(yè)可以避免被過多的基礎設施和資源所累，從而增加企業(yè)運營成本，而傳統(tǒng)上，即使你再也用不著它們，也不得不繼續(xù)支付維護管理及支持的費用。
4、可以更好的支持、賦能
職薪人的開發(fā)者收集到的行業(yè)問題可能比企業(yè)遇到過的更多，使用職薪人時，企業(yè)遇到問題很可能已經由管理及開發(fā)者提供了的解決方案，從諸多方面來看，職薪人相當于企業(yè)的實時延伸部分，職薪人提供的資源就始終在為企業(yè)服務，這也相當于擴增了企業(yè)的資源。
5、幫企業(yè)減少所需的IT資源
通常只要用瀏覽器就可以連接到Saas提供商的托管平臺，所以用戶需要的全部基礎設施就是用來運行瀏覽器的設備以及讓該設備可以訪問互聯(lián)網的簡易網絡。這意味著企業(yè)不必提供、運行、管理及支持自己的內部基礎設施。對那些規(guī)模非常小、不想自行管理IT部門這項復雜工作的企業(yè)而言，Saas無疑是一種行之有效的方案，有助于加快實施企業(yè)的解決方案，同時盡量減少所需的IT資源。
6、垂直行業(yè)的未來趨勢
根據統(tǒng)計歐美等發(fā)達國家超過78%的企業(yè)都在使用Saas服務，只有剩余不到10%的企業(yè)暫時沒有使用。而國內市場像超一線一線城市也以超有40%的企業(yè)部署saas系統(tǒng)，而還在增長階段，還快速的向二三線城市下沉，未來預計80%的生產應用都會運行在Saas系統(tǒng)上。
