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企服點(diǎn)評(píng)專家團(tuán)戴珂:客戶成功還是不成功?看這一個(gè)指標(biāo)就夠了

戴珂
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2022-03-28 11:07
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關(guān)于客戶成功,可以反映在很多指標(biāo)上,如體驗(yàn)度、滿意度、忠誠(chéng)度等等。不過(guò),這些指標(biāo)包含較多的主觀因素,并不能直觀反映出,客戶是否真的成功了。
只有用真金白銀的回報(bào),才是對(duì)成功的充分肯定。
而NRR就是這樣一個(gè)完美的衡量標(biāo)準(zhǔn)。它更是SaaS企業(yè)的一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略指標(biāo)
我們先看NRR的計(jì)算公式:

企服點(diǎn)評(píng)專家團(tuán)戴珂:客戶成功還是不成功?看這一個(gè)指標(biāo)就夠了

通過(guò)對(duì)NRR的分析,可以清楚地了解一家SaaS公司,能從現(xiàn)有客戶那里獲得多少增長(zhǎng),以及這些客戶對(duì)所交付的價(jià)值的滿意度。
可以說(shuō),NRR是訂閱經(jīng)濟(jì)中,衡量一家SaaS企業(yè)客戶成功的金標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),它也會(huì)極大地影響一家SaaS公司的增長(zhǎng)和估值
看到有一個(gè)說(shuō)法:NRR每提高1%,公司估值會(huì)提升12%,簡(jiǎn)直是客戶與資本市場(chǎng)的雙料回報(bào)。
雖然從公式看,NRR并不復(fù)雜,它只有3個(gè)變量:擴(kuò)展、降級(jí)和流失;但是NRR背后卻對(duì)應(yīng)了極其復(fù)雜的內(nèi)容。
怎樣制訂一套一流的NRR領(lǐng)先指標(biāo)戰(zhàn)略,是每個(gè)SaaS公司客戶成功的戰(zhàn)略重點(diǎn)。我們將從4個(gè)角度,對(duì)NRR進(jìn)行拆解和分析,幫助CS建立起對(duì)應(yīng)的體系。
  • l流失是SaaS業(yè)務(wù)的頭號(hào)殺手
  • l流失是如何發(fā)生的
  • l流失預(yù)防策略和行動(dòng)
  • l如何以擴(kuò)展補(bǔ)償流失
所謂流失(churn),是指客戶完全停止使用你的服務(wù),這也就意味著后續(xù)的訂閱收入完全失去,從指標(biāo)上拉低NRR。
NRR的最大影響因素就是流失,CS組織的日常就是與流失作斗爭(zhēng)。所以說(shuō)流失是SaaS業(yè)務(wù)的頭號(hào)殺手和破壞者,毫不過(guò)分。
還有一種隱形的流失,說(shuō)其隱形,是因?yàn)檫@種流失看起來(lái)并沒(méi)有客戶數(shù)(logo)的減少,而是最終用戶對(duì)服務(wù)的使用量的減少,從而導(dǎo)致收入的降低。
這種流失就是降級(jí)(downgrade)。
降級(jí)不像客戶完全流失那樣引人注意,但降級(jí)往往是流失的前兆,所以它對(duì)NRR的影響不可小視。
如果不了解流失的原因,也就談不上有效解決。
首先看流失(churn)的原因。
表面上看,流失是因?yàn)榭蛻粲嗛喠薙aaS的某些功能,但在其實(shí)際業(yè)務(wù)中始終用不起來(lái)。
實(shí)際上,大多數(shù)流失是低級(jí)錯(cuò)誤造成的:一個(gè)能忽悠的銷售團(tuán)隊(duì),加上一個(gè)平庸的CS團(tuán)隊(duì),結(jié)果幾乎總是這樣。
說(shuō)白了,一開(kāi)始銷售就沒(méi)有賣對(duì);CS又沒(méi)有糾正措施。
如果深究流失背后真正的原因,是SaaS公司不知道客戶的業(yè)務(wù)目標(biāo)是什么,也沒(méi)有對(duì)應(yīng)的解決方案
這種情況下,用戶不流失,反倒是奇怪了。
再看降級(jí)(downgrade)的原因。
降級(jí)的一個(gè)重要原因在于客戶內(nèi)部。業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人購(gòu)買服務(wù)是為了滿足業(yè)務(wù)需求,但忘記了將這種業(yè)務(wù)價(jià)值轉(zhuǎn)化給最終用戶。讓他們覺(jué)得使用服務(wù)是個(gè)負(fù)擔(dān),就會(huì)有一部分用戶以各種借口退出使用。
CS的錯(cuò)誤在于沒(méi)有幫助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,把業(yè)務(wù)價(jià)值傳遞給最終用戶。
注意:NRR是面向最終使用者,即終端用戶;所以不要一直抱著搞定KP的想法,銷售已經(jīng)結(jié)束了。
很多CSM認(rèn)為:只要盡心盡力地服務(wù)客戶,就能減少流失。其實(shí)并不是這么回事,用戶該走還走。
預(yù)防也不只是一些臨時(shí)起意的應(yīng)對(duì)動(dòng)作,而是一個(gè)系統(tǒng)性的策略和行動(dòng)簡(jiǎn)單總結(jié)一下:
策略層面:
  • l定義基于客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)的價(jià)值
  • l定義服務(wù)的結(jié)果輸出
  • l向用戶展示和證明,輸出結(jié)果與目標(biāo)價(jià)值的匹配關(guān)系
  • l在銷售和CS之間傳遞這種價(jià)值
  • lCS的持續(xù)提供的增量?jī)r(jià)值
行動(dòng)層面:
  • l流失預(yù)測(cè)計(jì)劃
  • l客戶分級(jí)分層
  • l交接檔案,一客一檔
  • lCSM的績(jī)效考核
  • l30日、90日穩(wěn)定計(jì)劃和措施
  • l標(biāo)桿案例
  • l舉辦線上分享會(huì)
上面的每一點(diǎn),都能展開(kāi)成一個(gè)專題;但因?yàn)槠蓿谝院笪恼轮性僬归_(kāi)。
我們經(jīng)常看到海外SaaS企業(yè)的NRR很高(持續(xù)走高那種),這并不是說(shuō)它們就沒(méi)有流失;而是用擴(kuò)展(expansion)給補(bǔ)齊之后,還有盈余。
實(shí)際上,海外SaaS的高NRR,很大程度上是靠擴(kuò)展而穩(wěn)步增長(zhǎng)的
擴(kuò)展很像是CSM的二次銷售,只是這種銷售要比新客銷售成本低得多、也要更容易。
客戶愿意二次“購(gòu)買”,主要是以下原因:
  • l因?yàn)榭蛻粲性囉眯睦恚猿醮钨?gòu)買的用戶數(shù),通常只是實(shí)際用戶的一部分而非全部
  • l初始訂閱基本服務(wù),而不是所有服務(wù)
  • l不確定業(yè)務(wù)結(jié)果與所定義的價(jià)值是否一致,先小規(guī)模用
CSM怎樣做二次營(yíng)銷:
  • l證明業(yè)務(wù)結(jié)果與所定義的價(jià)值一致
  • l幫助客戶達(dá)成績(jī)效目標(biāo)
  • l持續(xù)增加價(jià)值
擴(kuò)展是CS的一個(gè)積極的心態(tài)。一般來(lái)說(shuō),NRR越低的公司,越是忙于應(yīng)付流失,而無(wú)暇考慮擴(kuò)展的事,國(guó)內(nèi)的很多SaaS公司都是如此。
我問(wèn)過(guò)很多CS團(tuán)隊(duì),你們有沒(méi)有擴(kuò)展的指標(biāo)(增購(gòu)或加購(gòu))?他們回答是,碰上可能增購(gòu)的客戶就試一下,公司并沒(méi)有硬性要求。
從管理角度,員工不會(huì)去做沒(méi)有績(jī)效要求的事。所以建議CS組織必須要有擴(kuò)展的指標(biāo)要求,定義擴(kuò)展客戶畫像并跟蹤
要知道,二次銷售也是銷售,CSM更需要有銷售方法和鍛煉銷售能力。
經(jīng)常有人問(wèn)我:既然NRR這個(gè)指標(biāo)擔(dān)負(fù)著企業(yè)價(jià)值,比如估值、IPO、給投資人一個(gè)交代,那這個(gè)指標(biāo)能否人為操控呢?
這事就不要想了。因?yàn)榱魇Р槐華RR(不考慮CAC的話,可大幅拉升),它是一個(gè)實(shí)打?qū)嵉臏p項(xiàng)。
我們都能看到一個(gè)現(xiàn)象:國(guó)內(nèi)SaaS公司在海外IPO時(shí)的NRR都做得很高,甚至高于中值。但隨后就開(kāi)始迅速走低(可能自己也沒(méi)想到NRR這么難控制),公司的價(jià)值也隨之一跌再跌。
捍衛(wèi)NRR,只能靠CS的留存實(shí)力,此外沒(méi)別的方法。
所以說(shuō),NRR不只是一個(gè)評(píng)價(jià)性指標(biāo),更是一個(gè)CS體系的一個(gè)指導(dǎo)性指標(biāo)
圍繞NRR建設(shè)和調(diào)整CS組織,制訂推動(dòng)一流NRR的領(lǐng)先指標(biāo)戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃,才是SaaS企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載自 微信公號(hào):ToBeSaaS
續(xù)費(fèi),決定中國(guó)SaaS的未來(lái) | 專家視角
資深作者戴珂
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