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點(diǎn)評(píng)詳情

雷先生

租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù) 客服經(jīng)理

4.0

產(chǎn)品對(duì)員工的考勤和排班，以及打卡管理系統(tǒng)化很豐富

不滿意的點(diǎn)

希望系統(tǒng)能支持Excel表格導(dǎo)入和導(dǎo)出。

2022-06-29

贊同

其它熱門(mén)點(diǎn)評(píng)

高先生

交通運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ) 行政總監(jiān)

3.5

產(chǎn)品對(duì)部門(mén)和人員的細(xì)分做的很細(xì)致，頁(yè)面也很簡(jiǎn)潔

不滿意的點(diǎn)

缺乏員工離職后的在崗時(shí)間計(jì)算，還需要人為去計(jì)算，比較麻煩

2022-06-28

贊同

往事

互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管

4.5

便捷的交互體驗(yàn),內(nèi)部組織架構(gòu)關(guān)系可以快速建立流轉(zhuǎn)體系,在招聘環(huán)節(jié)，我們內(nèi)部的流程用它很快很高效，極大的簡(jiǎn)化了人事的工作,以前公司兩個(gè)人事都完不成的工作，現(xiàn)在只需一個(gè)人就可以完成

不滿意的點(diǎn)

員工的管理分析上可以更加細(xì)致，比如對(duì)員工的工作完成速度，工作量可以更加細(xì)化一點(diǎn)。在區(qū)域化層次的分類(lèi)不夠細(xì)致，有時(shí)候變更不同地區(qū)試用起來(lái)有點(diǎn)費(fèi)事

2023-05-29

贊同

小人物

批發(fā)/零售/貿(mào)易招聘專(zhuān)員

4.0

能夠在線招聘，精準(zhǔn)推送人才，對(duì)企業(yè)人事來(lái)說(shuō)有很大的幫助。

不滿意的點(diǎn)

增加wps一鍵導(dǎo)出功能，可以將人員信息一鍵導(dǎo)出，更加方便快捷。

2023-05-29

贊同

歡歡

批發(fā)/零售/貿(mào)易人力資源主管

5.0

Myhr的全自動(dòng)招聘功能非常強(qiáng)大。人才分析很精準(zhǔn)，功能特別全面。相比較人工招聘流程簡(jiǎn)單快速精準(zhǔn)。

不滿意的點(diǎn)

人員打卡簽到的實(shí)時(shí)定位不是很精準(zhǔn)，希望能夠進(jìn)一步精準(zhǔn)化定位系統(tǒng)。

2023-05-27

贊同

鄧偉

批發(fā)/零售/貿(mào)易人力資源經(jīng)理

4.5

用了MyHR才知道擁有在線招聘功能，分析人才，精準(zhǔn)推送人才自動(dòng)篩選是最大的亮點(diǎn)簡(jiǎn)直是人事部的福音！nice！

不滿意的點(diǎn)

建議能夠支持wps的一鍵導(dǎo)入或者導(dǎo)出，這樣的話人員入職信息以及名單導(dǎo)入或者導(dǎo)出可以節(jié)省特別多的時(shí)間。

2023-05-25

贊同

提及產(chǎn)品

所在分類(lèi)

人力資源一體化

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產(chǎn)品對(duì)比

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