激發雇主品牌價值
產品功能彰顯公司文化及工作機會，通過多樣化方式吸引頂尖人才。
? 圖片、員工故事等多種媒體形式，在公司主頁生動還原卓越的雇 主品牌形象。
? 可為不同目標受眾定制瀏覽內容，將所需人才進行細分
租賃/商務服務/專業服務 人力資源主管
3.5
綜合
3.5
符合度
3.5
易用性
3.5
售后服務
- -
性價比
一年以上
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
2022-02-18
贊同
互聯網/電信/軟件信息技術服務 初級分析師
5.0
綜合
5.0
性價比
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
5.0
2022-07-14
贊同
亞洲航空
1001-5000人
亞洲航空 | 領英助力亞洲航空招聘中高層管理人才
業務挑戰
自 2001 年起，亞航迅速崛起，已成為世界領先的低成本航空公司之一。在亞航主要職能部門所在地馬來西亞總部，人力資源部門面臨的一項關鍵挑戰就在于為公司
微軟中國
1001-5000人
微軟 | 擅用大數據，打造戰略型人才招聘團隊
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CGL | 領英大數據洞察助力CGL撬動客戶需求
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5001-10000人
阿里巴巴 | 擅用社交招聘致勝高端人才戰
歐萊雅集團
10000人以上
歐萊雅 | 擴大人才庫，建立雇主品牌
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501-1000人
索尼電子 | 事倍功半，吸引頂級人才
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招聘全流程管理(ATS)
