五項勝任力評價
產(chǎn)品功能溝通能力、管理能力、工作效率、同事關(guān)系、誠實守信、分析能力、責(zé)任感
金融 招聘專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
100-499人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
1.節(jié)省了企業(yè)的時間成本，因為團(tuán)隊的專業(yè)性很強(qiáng)，三個工作日內(nèi)就能夠把背調(diào)信息發(fā)送過來，而且整理的很有條理性！2.針對不同的人可以選擇不同的類型，可供選擇性很高，這樣也很節(jié)約預(yù)算。3.準(zhǔn)確性很高，不管是造假還是真實信息都能夠成功的反饋！
不滿意的點
希望能夠增添一些背調(diào)選項，有一些專業(yè)性內(nèi)容可能對我們更有幫助
2023-06-08
贊同
教育/科研 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
100-499人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
對不同人才的不同需求進(jìn)行了價格劃分，這點還是很好的，背調(diào)團(tuán)隊也很專業(yè)，我們想要的基礎(chǔ)信息都有。簡單調(diào)查基本第二天就能給到，速度很快，專業(yè)性很強(qiáng)的崗位需要這樣的專門背調(diào)為我們節(jié)約試錯成本
不滿意的點
沒什么要改進(jìn)的，之后會繼續(xù)合作，希望背調(diào)資料更全面
2023-06-09
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 商務(wù)專員
3.0
綜合
2.5
易用性
2.5
穩(wěn)定性
2.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
小于50人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點
我可以大概的知道員工的工作經(jīng)歷，是否有隱瞞或者是欺騙的行為，對之后的工作造成一定的影響。
不滿意的點
我可能還是會擔(dān)心自己的信息被泄露，雖然可能會保證什么不被用與其他用途的。
2023-06-09
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) Senir HRBP
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
一年左右
使用時長
1000-4999人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
合作一年多，客觀項反饋一直很穩(wěn)定很快，基本能實現(xiàn)當(dāng)時銷售承諾的秒差，價格也便宜，這點很滿意；報告質(zhì)量明顯合作這么久以來進(jìn)步很明顯，現(xiàn)在我們LD看著感覺都很滿意，總體來說成長很快的新型背調(diào)產(chǎn)品
不滿意的點
有一些使用引導(dǎo)做的不是特別貼心，互聯(lián)網(wǎng)味太重，但對HR來說需要一點點學(xué)習(xí)成本，不過服務(wù)人員還是比較貼心，都能及時回復(fù)，可以增加點教學(xué)內(nèi)容
2021-12-29
贊同
2
所在分類
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