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北森iTalent
北森怎么樣,北森好用嗎
北森怎么樣,北森好用嗎
作者:申屠蕾
時間:2021-08-06
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共3個回答
甘廣茂
回答
北森公司是從事人才測評及職業(yè)發(fā)展的專業(yè)機(jī)構(gòu),北森擁有專業(yè)的開發(fā)隊伍及測評顧問,均為心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,具有大量的測評應(yīng)用案例經(jīng)驗。作為專業(yè)的人才測評機(jī)構(gòu),在提供桌面版/局域網(wǎng)版本產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,2003年10月,根據(jù)企業(yè)客戶需求,北森在國內(nèi)首家推出基于互聯(lián)網(wǎng)框架的NET應(yīng)用軟件和測評知識庫(KM)服務(wù)。NET產(chǎn)品的推出,以桌面版北森創(chuàng)立于1999年3月,是從事人才測評及職業(yè)發(fā)展的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1999年8月,北森兼并創(chuàng)世遠(yuǎn)景公司人才測評部,成為國內(nèi)最具專業(yè)化精神的測評、咨詢機(jī)構(gòu)。 北森的優(yōu)勢:: 1、市場 2016年至今連續(xù)四年位列中國HR SaaS市場占有率第一,并多次在權(quán)威媒體的企業(yè)服務(wù)軟件或人力資源科技榜單中位居榜首。 2、規(guī)模 北森以北京和成都為雙總部布局全國業(yè)務(wù),17家分子公司輻射全國,并在北京、上海、成都三地設(shè)立研發(fā)中心,研發(fā)人員超過600人,員工總數(shù)超過1500人。 3、客戶 北森已經(jīng)幫助超過6000家的中大型企業(yè)獲得業(yè)務(wù)提升,其中包括70%的中國500強(qiáng)企業(yè)。每天,有超過15萬的HR和2000萬的企業(yè)員工在使用iTalentX。在互聯(lián)網(wǎng)、金融、汽車、房地產(chǎn)、零售連鎖、制造、央國企等行業(yè),北森已經(jīng)成為頭部企業(yè)廣泛認(rèn)可的合作伙伴。 4、技術(shù) 北森堅持將每年營收的25%甚至更高比例投入研發(fā),是HR SaaS行業(yè)最具創(chuàng)新力的企業(yè)之一。世界級的開放PaaS平臺,完善的人力資源主題BI分析及AI數(shù)據(jù)引擎,十余年積累的龐大數(shù)據(jù)庫與人才管理技術(shù)相結(jié)合不斷帶來的創(chuàng)新成果,已經(jīng)成為北森牢不可摧的技術(shù)護(hù)城河。
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2021-08-06
秋元芹
回答
北森公司作為專業(yè)的人才測評機(jī)構(gòu),在提供桌面版和局域網(wǎng)版本產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,2003年10月,根據(jù)企業(yè)客戶需求,北森在國內(nèi)首家推出基于互聯(lián)網(wǎng)框架的NET應(yīng)用軟件和測評知識庫(KM)服務(wù)。NET產(chǎn)品的推出,以桌面版/局域網(wǎng)版產(chǎn)品難以比擬的競爭優(yōu)勢,迅速得到企業(yè)客戶的高度認(rèn)同,被譽(yù)為“測評產(chǎn)品的革命”。目前,北森面向企業(yè)客戶提供職業(yè)發(fā)展、職業(yè)興趣、能力、人格等各個門類的NET測評軟件,產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于企業(yè)的招聘選拔、員工職業(yè)發(fā)展、員工考核等方面。為更好滿足客戶需求,北森與多家全球著名的測評服務(wù)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,公司引進(jìn)法國ANXA的測評產(chǎn)品將于2004年3月下旬上市,其他6種正在完成本土化工作的產(chǎn)品也將陸續(xù)在2004年5-10月份推出。
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2021-08-04
龍江茗
回答
北森云計算有限公司于2019年01月03日成立,法定代表人紀(jì)偉國。是北森設(shè)于成都的第二總部和新的研發(fā)中心 [3] ,旨在進(jìn)一步推動北森人力資源科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和目標(biāo)的落地。北森主要為企業(yè)提供覆蓋測評、招聘、績效、組織人事、薪酬、假勤、繼任、調(diào)查、On-boarding等HR業(yè)務(wù)全流程的一體化SaaS軟件和服務(wù)。北森與國家勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所(簡稱勞科所)合作,共同致力于中國人才結(jié)構(gòu)的研究,為中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才戰(zhàn)略依據(jù),是國內(nèi)最早運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理理論和現(xiàn)代信息技術(shù),系統(tǒng)開發(fā)人才素質(zhì)測評軟件的公司。 北森是一家人力資源科技公司,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX, 為客戶提供云端HR軟件、人才管理技術(shù)和平臺的端到端整體解決方案。2016年至今連續(xù)四年位列中國HR SaaS市場占有率第一,并多次在權(quán)威媒體的企業(yè)服務(wù)軟件或人力資源科技榜單中位居榜首。 北森當(dāng)前的核心業(yè)務(wù)主要分為測評業(yè)務(wù)和軟件業(yè)務(wù)。其中軟件業(yè)務(wù)的占比較大且增長迅速,這與目前國家宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境相統(tǒng)一,具備良好的市場資源基礎(chǔ)。關(guān)于北森的業(yè)務(wù)實施,其內(nèi)部已形成一套相當(dāng)成熟和完善的敏捷實施方法論,這一理論的核心觀點(diǎn)即“敏捷”。該理論是指基于北森研發(fā)實力基礎(chǔ)之上快速推進(jìn)項目周期循環(huán)更替的用戶需求解決方案,它強(qiáng)調(diào)的是“基于效率視角的項目質(zhì)量管理”。研究北森的項目實施路徑,不僅有助于探索項目管理的最佳實踐方案,而且也有助于探尋國內(nèi)企業(yè)組織管理信息化發(fā)展的新趨勢。
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2021-07-31
其它產(chǎn)品問答
提問
北森測評系統(tǒng)用攝像頭是干什么的
席高誼
回答
防止作弊。北森在線考試系統(tǒng)能防作弊,考生的小動作、聲音、找替考等能檢測,目前在線考試系統(tǒng)已有多種防作弊手段,同時也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實時監(jiān)控,還能檢測考生在考試過程中出現(xiàn)的疑似作弊小動作、聲音、人臉不在監(jiān)控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能,需要對智能防作弊設(shè)置中列出的疑似作弊行為次數(shù)進(jìn)行限制,但考生做出這些行為并超過設(shè)定的次數(shù)時,系統(tǒng)將強(qiáng)制交卷;關(guān)于聲音的檢測,用戶需要選擇靈敏度值(低、中、高),當(dāng)考生方發(fā)出的聲音大于設(shè)定的靈敏度,將檢測為疑似作弊行為。開啟了智能防作弊監(jiān)測功能的在線考試,若考生在考試中人臉不在鏡頭內(nèi)超出10秒,也將強(qiáng)制交卷;若同時還開啟了人臉識別功能,可設(shè)置檢測到“人臉不是本人”的次數(shù),超出次數(shù)強(qiáng)制交卷。
2021-07-23
3 個回答
提問
北森系統(tǒng)是不是ehr,北森系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)
蒿榆
回答
北森系統(tǒng)是ehr。北森主要優(yōu)勢: 1、市場 2016年至今連續(xù)四年位列中國HR SaaS市場占有率第一(數(shù)據(jù)來源:國際權(quán)威研究機(jī)構(gòu)IDC),并多次在權(quán)威媒體的企業(yè)服務(wù)軟件或人力資源科技榜單中位居榜首。 2、規(guī)模 北森以北京和成都為雙總部布局全國業(yè)務(wù),17家分子公司輻射全國,并在北京、上海、成都三地設(shè)立研發(fā)中心,研發(fā)人員超過600人,員工總數(shù)超過1500人。 3、客戶 北森已經(jīng)幫助超過6000家的中大型企業(yè)獲得業(yè)務(wù)提升,其中包括70%的中國500強(qiáng)企業(yè)。每天,有超過15萬的HR和2000萬的企業(yè)員工在使用iTalentX。在互聯(lián)網(wǎng)、金融、汽車、房地產(chǎn)、零售連鎖、制造、央國企等行業(yè),北森已經(jīng)成為頭部企業(yè)廣泛認(rèn)可的合作伙伴。 4、技術(shù) 北森堅持將每年營收的25%甚至更高比例投入研發(fā),是HR SaaS行業(yè)最具創(chuàng)新力的企業(yè)之一。世界級的開放PaaS平臺,完善的人力資源主題BI分析及AI數(shù)據(jù)引擎,十余年積累的龐大數(shù)據(jù)庫與人才管理技術(shù)相結(jié)合不斷帶來的創(chuàng)新成果,已經(jīng)成為北森牢不可摧的技術(shù)護(hù)城河。
2021-07-23
3 個回答
提問
北森測評結(jié)果到底有沒有參考價值
僪玲
回答
北森測評的專業(yè)性很高,他們的測評基于具體崗位素質(zhì)模型。目前北森積累的測評樣本數(shù)據(jù)是國內(nèi)公司里最多的,同時支持具體行業(yè)和崗位的需求定制,整體信效度較高。目前無論是從市場占有率還是專業(yè)性、信效度上,北森都明顯優(yōu)于國內(nèi)其他測評公司。市場占有率已經(jīng)達(dá)到70%以上,并且對于基層、 管理層、高層都有不同的人才測評方案,北森根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的人才測評解決方案。北森人才測評專注人才管理18年,提供超1000個崗位個性化測評方案,滿足企業(yè)不同應(yīng)用方向的需求,7000家大中型企業(yè)信賴的選擇。
2021-07-23
3 個回答
提問
北森客服電話多少,北森公司郵箱
奉斯
回答
北森公司作為專業(yè)的人才測評機(jī)構(gòu),在提供桌面版和局域網(wǎng)版本產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,2003年10月,根據(jù)企業(yè)客戶需求,北森在國內(nèi)首家推出基于互聯(lián)網(wǎng)框架的NET應(yīng)用軟件和測評知識庫(KM)服務(wù)。NET產(chǎn)品的推出,以桌面版/局域網(wǎng)版產(chǎn)品難以比擬的競爭優(yōu)勢,迅速得到企業(yè)客戶的高度認(rèn)同,被譽(yù)為“測評產(chǎn)品的革命”。目前,北森面向企業(yè)客戶提供職業(yè)發(fā)展、職業(yè)興趣、能力、人格等各個門類的NET測評軟件,產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于企業(yè)的招聘選拔、員工職業(yè)發(fā)展、員工考核等方面。為更好滿足客戶需求,北森與多家全球著名的測評服務(wù)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,公司引進(jìn)法國ANXA的測評產(chǎn)品將于2004年3月下旬上市,其他6種正在完成本土化工作的產(chǎn)品也將陸續(xù)在2004年5-10月份推出。 北森客服的電話是400-650-6878,有需要可以打電話咨詢,或者進(jìn)入到官網(wǎng)在線咨詢。
2021-07-23
3 個回答
提問
北森italent是干什么的,北森italent登錄
黃林瓊
回答
北森iTalent,人才一體化管理平臺,提供在成本、靈活性和大數(shù)據(jù)整合分析方面更具價值的軟件服務(wù),從而幫助中國企業(yè)實現(xiàn)人才領(lǐng)先。在這個平臺上,人才測評系統(tǒng)、招聘管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)、繼任與發(fā)展系統(tǒng)、360度評估反饋系統(tǒng)、員工調(diào)查系系統(tǒng)等產(chǎn)品得以無縫整合。北森iTalent app是一款人才一體化管理平臺,軟件擁有移動辦公,移動審批,移動簽到,工作報表統(tǒng)計,測評與調(diào)查等等諸多功能,可以幫助更輕松效率協(xié)同辦公。 北森italent登錄方法:進(jìn)入北森italent官網(wǎng),點(diǎn)擊右上角登錄,輸入綁定的手機(jī)號和驗證碼,即可登錄。
2021-07-23
3 個回答
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北森是一家人力資源科技公司,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX, 為客戶提供云端HR軟件。
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4.0
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以勞動力管理與智能薪酬為核心的一體化HR SaaS系統(tǒng),以“軟件+服務(wù)+生態(tài)”賦能方式,促動集團(tuán)化人效提升。
Moka
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