點評
寫點評
什么是企服點評分
3.2
共 13人點評
項目
當前產品評分
同類產品均分
綜合
3.2
3.1
功能滿意度
4.2
1.2
性價比
4.2
0.9
易用性
4.2
2.0
售后服務
4.5
1.8
分數人員分布
行業
團隊規模
星級
默認排序
互聯網/電信/軟件信息技術服務 招聘專員
4.5
綜合
4.0
易用性
4.0
穩定性
4.5
售后服務
- -
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
比起其他同類軟件五花八門的招聘功能，英才招聘更加深入人心，其中簡歷批量導入很方便，可以同時導入郵箱簡歷紙質簡歷等不同類型的簡歷，在校園招聘時可以一次性對應聘學生進行短信群發通知，且自動統計各大崗位的招聘進展，大大提升了招聘效率，定制類服務價格也比同類價格便宜一些
不滿意的點
軟件排版不夠合理，云簡歷庫錄入率偏低，需要多次錄入才能保證完整，一些功能實用性不強且復雜，需要有相應的使用說明，軟件在手機端使用時偶爾出現閃退現象
2023-05-30
贊同
互聯網/電信/軟件信息技術服務 人力資源主管
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩定性
5.0
售后服務
- -
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
作為一名人事經理，用過很多招聘軟件，但是這款軟件擁有超強的批量處理能力，針對我們公司的特殊需求能夠迅速篩選出需要人才。
不滿意的點
功能很多，但是上手不是很容易，想要找到一個具體的功能，需要花費很久的時間。
2023-05-25
贊同
內容運營
3.5
綜合
4.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
符合度
4.0
易用性
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
1.英才招聘管家可以讓員工的介入和參與，使信息量可以得到實時擴展和補充;2.英才招聘管家可以把員工信息有考慮到原有信息通過EXCEL導入，方便在開始使用時，原有老員工信息的一次性導入;3.英才招聘管家可以使員工信息后期處理，生成不同表單，提供不同格式和模板，有利于后期信息的提報。
不滿意的點
希望能加入HR的招聘模塊，并能和員工信息管理相結合，做到無縫接入;沒有提供員工狀態有相應的統計數據，比如提供相應的顏色標識，使HR專員的工作臺面更豐富;可以給員工檔案中可以添加相關的培訓體系內容，這樣使用體驗能夠更完整，形成完整的閉環
2021-12-06
贊同
人事
4.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務
5.0
性價比
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
英才招聘管家可以1、公司職位招聘需求一目了然，各職位招聘進度實時記錄。2、結合企業微信強大的審批能力，打造的編制審批功能。3、可一站式發布，審批，管理職位，實現高效招聘。4、對簡歷每個模塊進行解析，所有簡歷為統一標準簡歷格式，讓流程參與者閱讀簡歷事半功倍.5、而且簡歷批量分發與篩選，無預設流程，縮短簡歷流轉等待時間，為招聘加速
不滿意的點
英才招聘管家里面涉及的功能很多，很全面，對于各功能的使用不能完全掌握，前期可以出一個完整的教學視頻方便公司hr提前學習
2021-11-17
贊同
運營
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務
4.0
性價比
不到三個月
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
1、英才招聘管家提供了一系列的自動化招聘服務，自動篩選簡歷、自動測評筆試。自動安排面試、自動評分、自動通知，全程以智能化的方式進行，給企業招聘部門節省了大量的人力，也加快了應聘者求職的進度。
2、英才招聘還算穩定，在對應聘者進行筆試面試時基本沒出現過性能問題，都能順利流暢地進行完全程。并且在測評過程中有視頻監控、隨機抽題、試題亂序等操作以防止參與測評人作弊。
不滿意的點
操作復雜，學習起來需要耗費一定的時間，建議平臺展示給用戶詳細的使用操作演示。
2021-11-16
贊同
沒有更多了~
所在分類
招聘全流程管理(ATS)
