點評
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什么是企服點評分
4.0
共 630人點評
項目
當前產品評分
同類產品均分
綜合
4.0
2.3
功能滿意度
4.1
2.4
性價比
4.1
1.7
易用性
4.1
2.1
售后服務
4.1
2.1
分數人員分布
行業
團隊規模
星級
默認排序
金融 人力資源經理
3.5
綜合
5.0
性價比
5.0
符合度
5.0
易用性
3.0
售后服務
一年以上
使用時長
500-999人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
我們使用北森的招聘模塊，主要用于校園招聘。北森在這一塊有多年經驗，不斷提供新的功能，能夠滿足我們90%以上的需求，特別是邀請完善簡歷、內推、定制模板的簡歷生成、面試預約成績上傳等功能，都是我們迫切需要的。提升了招聘組織的效率，讓招聘HR可以將精力投入到系統無法完成的溝通、策劃等工作中。
不滿意的點
1.客服人員和售后人員，對產品和業務的了解不夠深厚，我們的一些需求其實是可以實現的，但客服售后并沒能給出方案，后來我們自己探索出來了。
2.文檔過于簡單，學習功能、調整配置的時候會遇到比較多困難，好在客服響應還是比較及時。
3.測試過程中會發現一些Bug，坑有點多，不過多數情況下技術人員還是能比較快修復的。
4.報表功能還需增強。
2022-05-16
贊同
4
互聯網/電信/軟件信息技術服務 人力資源總監
3.5
綜合
3.0
售后服務
- -
性價比
3.5
符合度
3.0
易用性
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
2022-04-14
贊同
租賃/商務服務/專業服務 招聘專員
5.0
綜合
- -
性價比
5.0
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服務
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
整個系統適合?規模集團化的公司，從流程出 發，功能模塊?常全?，基于?規模集團化的公司，報表功能?常全?，?且有PaaS平臺?撐，?于通過模塊的配置來滿?客戶各種各樣的需求。在市場端，主打招測?體化，因為北森的主業就是做測評，從測評切?再帶招聘管理系統。
不滿意的點
?戶體驗并不是很好，和大易類似，大型客戶、集團化管理、功能齊全。同時，北森發力一體化HR SaaS，并不是專門的ATS廠商了。
2022-02-17
贊同
互聯網/電信/軟件信息技術服務 人力資源經理
2.5
綜合
2.5
符合度
2.5
易用性
3.5
售后服務
- -
性價比
3.5
便捷性
2.5
穩定性
一年以上
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
2.5
2023-02-21
贊同
1
其他制造業 員工關系專員
4.0
綜合
4.0
符合度
3.5
易用性
4.0
售后服務
4.0
性價比
不到三個月
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
1.北森系統整體來說對于人事相關的一些信息數據還是非常全面的，不同模塊有不同的功能，對于收集數據和分析總結方面很直接宏觀的展現出來，會有表格分析也會有圖形分析，到月底月初進行信息采集羅列的時候給到了很大的幫助。
2.北森的測評多維度的考察，給管理者上級有很好的分析借鑒作用，測評報告也很詳細，有分數也有不同維度的分析，還是比較專業的。
不滿意的點
1.北森的界面可以美觀些，太保守比較常態，可以設置一些輕松氛圍感足的一些主題。
2.整體的一個定制周期會比較長，要等好幾個月，價格相對會高些，但是內容卻很豐富。
3.招聘系統數據提取相對而言會比較繁瑣，不那么便捷。
2022-08-04
贊同
所在分類
人力資源一體化
