海納AI助力招商銀行完成校招大規模線上面試

2020年至2022年的秋招和春招，招商銀行通過海納AI面試和視頻面試，完成了眾多分行的優質人才的選拔工作。

 

早在2020年，招商銀行武漢分行率先與海納展開合作，疫情期間通過排隊面試、批量面試在短時間內完成了海量人選的初篩。

 

使用海納面試之前，每位面試官每天面試上百人，持續 1-2個月 往返多個城市，差旅費數十萬。

 

 

使用海納面試后，可以批量創建面試，批量自動發送面試邀請通知，數千候選人在指定時間同時開始面試。立刻生成面試報告，縮短招聘流程，在人才搶奪中占據先機。通過海納排隊面試及1V1視頻面試，可自主叫號排隊面試，在1周內快速完成優質人才的篩選與評估，海納提供可視化的數據報表。

 

校招季初試階段，海納AI面試幫助客戶考核候選人各項通用維度，協助HR/面試官快速完成大規模初篩；復試階段，海納排隊面試、1V1視頻面試幫助客戶快速完成人才甄選；包括市場營銷類、職能類、運營支持、信息技術類4個序列校招崗位。期間，招商銀行還使用了1個通用模型進行初篩，秋招單日面試4000+。

 

海納還為招商銀行深度定制UI界面，持續優化面試流程及體驗。圍繞崗位能力模型，設置面試問題及考點，定制校招場景下AI算法模型，旨在考察候選人各項通用素質。 海納系統還支持多維度條件篩選查詢、并可導出數據報表。