面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)

創(chuàng)試科技秉承“對(duì)伙伴惺惺相惜、對(duì)事業(yè)將心注入、對(duì)用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀，于2016年2月正式公司化運(yùn)營(yíng)，并于2020年11月，正式獲批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。 面試吧是創(chuàng)試科技旗下的核心子品牌，產(chǎn)品的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)為創(chuàng)試HR-Tech研究院專(zhuān)利研發(fā)的INTARG-3D理論，并融入本土化修正后的麥克利蘭“勝任力理論”與帕森斯“人職匹配理論”。提供基于心理測(cè)量與人才測(cè)評(píng)技術(shù)的智能測(cè)評(píng)與人才適配服務(wù)，旨在幫助各類(lèi)型的企業(yè)釋放招聘人員的精力，提升招聘與選拔效率。 面試吧服務(wù)客戶(hù)的產(chǎn)品多樣、靈活性高，適合于各種不同類(lèi)型、不同規(guī)模的企業(yè)，產(chǎn)品可應(yīng)用于【選】【用】【育】【留】的各個(gè)階段，靈活使用在【校園招聘】【社會(huì)招聘】【人才盤(pán)點(diǎn)】【選拔晉升】【內(nèi)部培訓(xùn)】等多種場(chǎng)合。 目前已成功服務(wù)過(guò)包括中國(guó)航發(fā)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、武鋼集團(tuán)、中亞集團(tuán)、天元集團(tuán)、東部路橋、大昌行、亞創(chuàng)股份等眾多知名企業(yè)。 面試吧作為創(chuàng)試科技的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將持續(xù)精進(jìn)產(chǎn)品，為廣大客戶(hù)提供更加智能、易用、個(gè)性化的人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才招聘與管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。