即戰(zhàn)力與未來兼顧，面試吧助力中盈創(chuàng)信收獲優(yōu)質(zhì)高潛人才

中盈創(chuàng)信（北京）科技有限公司（以下簡稱“中盈創(chuàng)信”）成立于2011年，是一家服務(wù)于國內(nèi)教育體系的綜合解決方案供應(yīng)商，公司從社會的人才需求出發(fā)，從專業(yè)建設(shè)入手，配合教學方案，為客戶提供包括人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、數(shù)據(jù)恢復等多個專業(yè)方向的全套課程體系建設(shè)方案和相關(guān)的軟硬件產(chǎn)品及服務(wù)。

面對用戶，中盈創(chuàng)信已經(jīng)積累了10年的校企合作經(jīng)驗，擁有36項知識產(chǎn)權(quán)、超過1200所合作院校、服務(wù)師生20萬人以上。

中盈創(chuàng)信秉承“開放、融合、專注、引領(lǐng)”的企業(yè)精神，在規(guī)模不斷壯大的過程中，對于人才的數(shù)量、質(zhì)量與類型都提出了更高的要求，同時也面臨著招聘成本提升、招聘難度加大等難題，亟需通過科學、客觀的手段來高效招聘、篩選人才，為企業(yè)的長遠發(fā)展助力。

在此過程中，中盈創(chuàng)信與面試吧達成合作，滿足了企業(yè)的人才需求。一方面，面試吧人才測評系統(tǒng)，覆蓋18個行業(yè)、30大職類、400余個細分崗位，內(nèi)置各個崗位的勝任力模型，更擁有強大的自定義功能和豐富的指標庫，支持企業(yè)在不同發(fā)展階段、不同戰(zhàn)略目標下，快速、靈活地建立企業(yè)專屬的勝任力指標模型，滿足中盈創(chuàng)信對技術(shù)、銷售、職能等不同崗位類別，以及基層、中高層等不同崗位級別的招聘需求，為企業(yè)在社招場景中提供了科學、準確的參考依據(jù)。同時，系統(tǒng)可即時生成測評報告，全面解讀測試者的知識技能、能力、個性、以及動機價值觀水平，報告簡潔明了、客觀易讀，借助大數(shù)據(jù)分析，直觀呈現(xiàn)測試者的優(yōu)劣勢特點和錄用風險分析，幫助企業(yè)減少人力成本、提高面試效率。

另一方面，為了篩選出既具發(fā)展?jié)撃埽址掀髽I(yè)文化的高潛人才，在崗位勝任力的基礎(chǔ)上，中盈創(chuàng)信借助面試吧的認知能力，職業(yè)性格，領(lǐng)導力等專項測評，更加清晰深入地對測試者的特質(zhì)因素進行考察，以期得到更具針對性的參考建議，提升錄用者的留用率，幫助企業(yè)慧眼識人，給予人才最合適的舞臺，讓他們發(fā)光發(fā)熱。

借助面試吧極度豐富又具個性化的人才測評工具，中盈創(chuàng)信得以實現(xiàn)更低成本、更高效率地收獲大批既能快速勝任崗位，又具有廣闊培養(yǎng)前景的優(yōu)秀人才，把握當下，更掌控未來。