HR軟件實施案例：華為技術有限公司

公司簡介

華為技術有限公司成立于1987年，總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)。 華為是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注于ICT領域，堅持穩(wěn)健經營、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作，在電信運營商、企業(yè)、終端和云計算等領域構筑了端到端的解決方案優(yōu)勢，為運營商客戶、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務，并致力于實現(xiàn)未來信息社會、構建更美好的全聯(lián)接世界。2013年，華為首超全球第一大電信設備商愛立信，排名《財富》世界500強第315位。截至2016年底，華為有17多萬名員工，華為的產品和解決方案已經應用于全球170多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。

項目背景

華為全國的園區(qū)有多達萬人的物業(yè)外包人員,之前沒有統(tǒng)一的管理軟件，造成物業(yè)考勤混亂，交付工時不準確，監(jiān)管無法及時有效的查看物業(yè)的情況，無法管控到物業(yè)人員的資質,考勤。 亂崗，頂崗的問題頻發(fā)。

解決方案

在面對客戶混亂的考勤情況,東寶軟件提出了“定人定崗”的原則,使用安保管理模塊功能，設置崗位級別，員工資質級別，排班的時候需要人崗級別匹配,極大的減少了亂崗，頂崗的情況，解決了交付工時不準確的問題。 同時通過與好管家的系統(tǒng)集成，監(jiān)控可以在好管家上實時監(jiān)控物業(yè)的出勤情況，巡崗，查看物業(yè)工時的月度考核，年度考核，工時情況,資質差異異常等，大大的提高了工作效率。

實施效果

1、通過區(qū)域排班與按月排班，解決了亂崗，頂崗的問題；

2、有效管理員工資質，加班，工時交付，零星工時等問題；

3、通過集成好管家，實現(xiàn)全國園區(qū)的考核評比，通過考核評比進一步提高全國園區(qū)物業(yè)的良性 競爭；

4.通過集成好管家與W3平臺，可以讓安全經理與監(jiān)管更加方便，快捷的審核員工的信息，單據(jù);審核工時交付的報表，實時查崗，查看園區(qū)的物業(yè)出勤情況。