名才助力百正大集團(tuán)eHR系統(tǒng)解決方案

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客戶名稱：正大集團(tuán)

所屬行業(yè) ：多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

使用范圍：中國區(qū)農(nóng)牧板塊（400多家分子公司）

員工人數(shù)：60,000+

關(guān)于正大集團(tuán)

正大集團(tuán)成立于1921年，是泰籍華人謝易初先生創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè)，在泰國亦稱卜蜂集團(tuán)，英文為Charoen Pokphand Group，簡稱CP Group。

正大集團(tuán)秉承“利國、利民、利企業(yè)”的經(jīng)營宗旨，歷經(jīng)百年的蓬勃發(fā)展，已從經(jīng)營單一業(yè)務(wù)的“正大莊種子行”，發(fā)展成以農(nóng)牧食品、批發(fā)零售、電信電視三大事業(yè)為核心，同時(shí)涉足金融、地產(chǎn)、制藥、機(jī)械加工等10多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的多元化跨國集團(tuán)公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國家和地區(qū)，員工45萬人，2021年全球銷售額840億美元。

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正大人力資源管理系統(tǒng)選型背景及挑戰(zhàn)

正大集團(tuán)高層著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，積極推行人力資源數(shù)字化進(jìn)程，傳統(tǒng)的人力資源管理已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)今企業(yè)管理的多元化需求，需要引入全新人力資源管理系統(tǒng)提升效率和管理效能，滿足多業(yè)態(tài)、矩陣式組織架構(gòu)，從而支持企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革。

1、正大集團(tuán)高層著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，更積極推行人力資源數(shù)字化進(jìn)程，傳統(tǒng)的人力資源管理已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)今企業(yè)管理的需求，需要引入全新人力資源管理系統(tǒng)提升效率和管理效能，從而支持企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

2、如何滿足多業(yè)態(tài)支持多業(yè)態(tài)、矩陣式組織架構(gòu)

3、對于正大集團(tuán)型企業(yè)業(yè)務(wù)邏輯如何理解，通過系統(tǒng)轉(zhuǎn)換，提升業(yè)務(wù)能力

使用模塊

組織結(jié)構(gòu)管理、員工事務(wù)管理、人力資源規(guī)劃、績效薪酬管理、人才發(fā)展管理、員工自助管理、移動端應(yīng)用接口、13個(gè)外部接口

正大人力資源管理系統(tǒng)選型要點(diǎn)

1、支持全國數(shù)萬名員工的統(tǒng)一管理，自動歸整員工信息、異動信息及超缺編信息，實(shí)現(xiàn)員工信息的規(guī)范化管理

2、滿足集團(tuán)型企業(yè)多維組織架構(gòu)需求，支持跨業(yè)態(tài)按板塊分類，并支持分層級展示組織關(guān)系，清晰掌握企業(yè)總覽；智能超缺編提醒，逐步落實(shí)崗位體系的規(guī)范化建設(shè)，合理控制人力成本。

3、支持組織/人員歷史數(shù)據(jù)存儲，全方位展示組織/人員變化歷程，實(shí)時(shí)掌握全集團(tuán)發(fā)展全貌。

4、有效落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行，支撐組織、部門和員工等多層面的績效管理，將企業(yè)目標(biāo)分解落實(shí)到團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。

正大人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)部署與應(yīng)用價(jià)值

1、MCHR將與正大集團(tuán)緊密合作，人力資源管理系統(tǒng)將與企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)，比如OA等做整合，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)連通。

2、此次正大集團(tuán)與MCHR是一次強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的合作，將實(shí)現(xiàn)正大內(nèi)部人力資源的系統(tǒng)化、集中化、信息化、智能化管理，極大地提高正大的人力資源運(yùn)作效率。