萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人王石：改革者，勢(shì)必站在風(fēng)口浪尖上

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   來(lái)源 | 王石

01、做企業(yè)比登珠峰難，登峰熬了20天，但是我搞企業(yè)熬了20年，還在熬。

02、一個(gè)成功的企業(yè)會(huì)形成一個(gè)磁場(chǎng)，本身你就是絕對(duì)權(quán)威，不論錯(cuò)的對(duì)的大家都聽(tīng)你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用。

03、你可以不喜歡，不熱愛(ài)，但置身其中，直到找到你熱愛(ài)的事業(yè)或職業(yè)前，應(yīng)該全身心投入。人人都喜歡做自己喜歡做的事，并且能有一番成就。

但在多數(shù)情況下，人對(duì)自己真正喜歡什么、終身職業(yè)從事什么，未必很清楚。在不知道自己真正熱愛(ài)什么之前，要把現(xiàn)有的事情做好，因?yàn)樗鼈兌际巧畹捏w驗(yàn)和積累，會(huì)和日后找到的興趣領(lǐng)域發(fā)生聯(lián)系。

04、既然是改革者，勢(shì)必站在風(fēng)口浪尖上。一名改革高手就得騎著馬飛馳向前，不能被來(lái)自于暗處的利劍射中。而改革者也必須自己站得正，立得直。如果不幸被人弄倒了，十之八九是由于改革者的不堅(jiān)定或者種種紕漏。

05、人生就像登山，很多時(shí)候，遙看目標(biāo)，似乎高不可攀，其實(shí)每向前一步，我們也就距離目標(biāo)更近一步，每個(gè)人不管多么平凡，只要真誠(chéng)付出努力，都能夠到達(dá)比想象更高的高度。

人生沒(méi)有爬不過(guò)的山，重要的是行動(dòng)，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)之后，便腳踏實(shí)地向前，每一步，都是人生的新高度。

06、言下之意，在中國(guó)人的社會(huì)，如果知道明天世界毀滅，恐怕就沒(méi)有人會(huì)去種樹(shù)苗了。因?yàn)閺?qiáng)烈的功利意識(shí)支配，人們的眼光局限于自我，局限于眼前，沒(méi)有種下培育萌芽的志向和心愿。一個(gè)沒(méi)有萌芽的社會(huì)，只能看到越來(lái)越多的老朽，注定是會(huì)枯萎的。

07、即使一無(wú)所有，也要勇往直前!

08、出路出路，走出去了，總是會(huì)有路的。困難苦難，困在家里就是難。

09、活在別人的掌聲中，是禁不起考驗(yàn)的人。

10、愚癡的人，一直想要?jiǎng)e人了解他。有智慧的人，卻努力的了解自己。

11、當(dāng)你用煩惱心來(lái)面對(duì)事物時(shí)，你會(huì)覺(jué)得一切都是業(yè)障，世界也會(huì)變得丑陋可恨。

12、站在整個(gè)人生的角度，管理企業(yè)與登山不無(wú)關(guān)系，同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一樣，雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果，但只要堅(jiān)持，終會(huì)成功。

登山是人生的濃縮，之前，因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山，而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰，就是每個(gè)人心中的那座峰。

13、不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命運(yùn)掌握在自己手中。坐在家里等什么房子，車子，還不如睡一覺(jué)做個(gè)好夢(mèng)。

14、給自己定目標(biāo)，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過(guò)努力，往往可以改變70%的命運(yùn)。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

15、在1984年萬(wàn)科剛成立的時(shí)候，萬(wàn)科的員工手冊(cè)上就印著一句話：“人才是一條理性的河流，哪里有低谷就流向哪里。”

16、其實(shí)，每次一進(jìn)山我就后悔了，上到海拔四五千米，風(fēng)刮著，頭疼，惡心，我就罵自己，問(wèn)自己怎么犯賤又來(lái)了?可爬著爬著，還沒(méi)登頂，我又開(kāi)始想下一次該登哪座山了……

17、登山對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種生活方式。談判時(shí)我往那兒一坐就有優(yōu)越感，我在山上一呆就能呆一個(gè)月，你能嗎?無(wú)論從意志上還是體力上你都磨不過(guò)我。

18、每個(gè)人都是一座山。世上最難攀越的山，其實(shí)是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。

19、寧可錯(cuò)殺一千次來(lái)自各方面的信息，也不放過(guò)任何一個(gè)有可能成功的機(jī)會(huì)。只有這樣你才不會(huì)去買(mǎi)后悔藥。

20、作為管理者來(lái)講，我把握三個(gè)原則：

第一個(gè)，決策，就是事做不做，這是王石來(lái)決定的，否則當(dāng)董總經(jīng)理就失職。

第二個(gè)，要誰(shuí)去做，就是用人的問(wèn)題。

第三個(gè)，他一旦做錯(cuò)了，得承擔(dān)責(zé)任，無(wú)論他是什么原因做錯(cuò)了，都得承擔(dān)責(zé)任。這是我作為管理者的原則。

2022年4月8日，一家名為深石收購(gòu)企業(yè)有限公司的企業(yè)，向港交所提交了招股書(shū)。這家企業(yè)的的發(fā)起人正是王石。

71歲的王石即將迎來(lái)他人生的第二場(chǎng)IPO之旅，他也正要向新的人生發(fā)起登頂沖鋒。