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人事管理
全周期人事管理平臺
Zoho People
功能
分析人才績效和潛力
產品功能
獲得關于員工個人潛力和績效的清晰見解,快速識別出績效靠前的人、需要培訓的人、以及那些相對落后的人。著手規劃未來,并關注那些需要改進的領域。
產品其它功能
360度反饋系統
一年一次的績效評估方法將一去不復返。從各個員工那里獲取反饋,與獲取經理的意見一樣重要。您可以鼓勵員工進行相互評估,并將這些寶貴的意見融入到全年的績效考核中。
自動化績效評估
組織應該能夠滿足員工,以他們想要的方式精確地進行評估。通過 Zoho People,使用適合您的時間表和流程來自定義您的評估方式。
精簡加薪流程
Zoho People 可以讓管理加薪變得簡單而高效。首先設置好預算,然后為每個團隊分配一個百分比,一鍵搞定。
分析人才績效和潛力
獲得關于員工個人潛力和績效的清晰見解,快速識別出績效靠前的人、需要培訓的人、以及那些相對落后的人。著手規劃未來,并關注那些需要改進的領域。
產品相關點評
許昌
租賃/商務服務/專業服務
人力資源主管
4.0
綜合
4.0
符合度
3.5
易用性
4.0
售后服務
4.0
性價比
不到三個月
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
主要用了訂閱源功能,員工可以雖然收到通知和變更。自助門戶能夠允許員工自助變更個人數據。
不滿意的點
啟動時間過長,app的地理位置定位功能有些問題,工資單周期配置時間表有時也無法匹配。
2022-04-28
贊同
蔣祎 Johnny
金融
3.5
綜合
4.0
易用性
- -
售后服務
- -
性價比
3.0
符合度
不到三個月
使用時長
500-999人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
Zoho People是一款模塊很全的HR系統,甚至包括共享服務模塊(案例管理),相較其他歐美大廠的產品,界面和操作更為簡潔??梢院蚙oho旗下眾多產品集成。
不滿意的點
模塊雖全,但功能深度有限,而且一些功能設計(例如time sheet)更適合歐美企業的習慣。
2022-09-04
贊同
max
租賃/商務服務/專業服務
運營經理
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
售后服務
- -
性價比
4.5
便捷性
4.5
穩定性
4.5
符合度
一年左右
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
可以自我定制修改非常方便,學習起來很快界面都差不多可以簡化操作
不滿意的點
免費版功能少小型企業可以使用大型需要高級版本期待推出
2023-02-22
贊同
dydh
互聯網/電信/軟件信息技術服務
高級工程師
4.5
綜合
3.5
符合度
4.5
易用性
3.5
售后服務
- -
性價比
3.5
便捷性
4.5
穩定性
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
能夠篩選簡歷,篩選出來適合公司的員工,很方便我們挑選員工
不滿意的點
建議之后可以多采納多人意見,從而判斷需不需要這個員工
2022-12-29
贊同
省醫
建筑/房地產/物業
高級工程師
3.5
綜合
3.5
符合度
3.5
易用性
4.5
售后服務
3.5
性價比
4.5
便捷性
3.5
穩定性
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
解決了員工的計時和任務組織問題,可以有效地監控工作時間,同時對公司內事件、任務和公告進行提醒很方便管理
不滿意的點
補償時間部分功能有一些限制,而且有些方式方法不符合正常需求不知道是不是網絡問題
2022-12-22
贊同
1
2
3
???
13
產品客戶案例
中普恒
51-200人
Zoho People客戶案例—中普恒
Zoho產品簡化了繁雜了業務流程,實現了高度自動化,從而降低了管理成本,提升了企業效益。 中普恒(北京)咨詢有限公司(Ecovis) 中普恒(Ecovis)
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