企業(yè)創(chuàng)新能力有哪些類(lèi)型

       企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)能夠系統(tǒng)地完成與創(chuàng)新相關(guān)的活動(dòng)的能力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)首先需要決定什么樣的客戶(hù)，開(kāi)發(fā)什么樣的產(chǎn)品；如何定價(jià)產(chǎn)品，如何說(shuō)服客戶(hù)，鼓勵(lì)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)，實(shí)際完成銷(xiāo)售。以下就是小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)創(chuàng)新能力有哪些類(lèi)型。

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企業(yè)創(chuàng)新能力有哪些類(lèi)型

       企業(yè)創(chuàng)新能力有哪些類(lèi)型

一，創(chuàng)新激勵(lì)能力

       沒(méi)有創(chuàng)新的愿望，所有的創(chuàng)新活動(dòng)都不會(huì)產(chǎn)生。企業(yè)創(chuàng)新不是簡(jiǎn)單的企業(yè)守業(yè)活動(dòng)，而是企業(yè)員工追求卓越、積極進(jìn)取的過(guò)程，是企業(yè)文化第一創(chuàng)新精神的體現(xiàn)。創(chuàng)新激勵(lì)/能力是讓企業(yè)有創(chuàng)新的愿望，鼓勵(lì)把愿望變成現(xiàn)實(shí)的能力，讓員工有創(chuàng)新的主動(dòng)性和前瞻性。

二，創(chuàng)新管理能力

       創(chuàng)新管理能力體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展和評(píng)價(jià)創(chuàng)新機(jī)遇、組織管理創(chuàng)新活動(dòng)的能力上。善于管理創(chuàng)新的企業(yè)應(yīng)具有明確可行的創(chuàng)新戰(zhàn)略和有效的創(chuàng)新機(jī)制。由于組織是現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新的基本特征之一，有效的創(chuàng)新機(jī)制是指合理安排使用企業(yè)創(chuàng)新人員、內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)和綜合管理渠道暢通，溝通良好，部門(mén)可以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新協(xié)調(diào)和良好的激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)和外部組織、信息、人才有良好的溝通方式和制度。

       在一個(gè)給定的市場(chǎng)中，企業(yè)需要根據(jù)用戶(hù)的需求決定針對(duì)什么樣的客戶(hù)群體開(kāi)發(fā)什么樣的產(chǎn)品，以確定目標(biāo)用戶(hù)群體和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。這包括市場(chǎng)研究、需求分析和產(chǎn)品定義。以上就是小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)創(chuàng)新能力有哪些類(lèi)型。