行政人事主要6大工作內容

       行政是指國家行政機關對不屬于審判、檢察工作和立法中其他法律的具體應用以及依法制定的法律法規(guī)的解釋。狹義上是指國家職能中除立法和司法以外的所有職能的總稱；廣義上是指作為決策職能以外的執(zhí)行職能。行政是指某些社會組織在其活動過程中進行的各種組織、控制、協(xié)調、監(jiān)督等活動的總稱。下面就讓小編為大家介紹行政人事主要6大工作內容。

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行政人事主要6大工作內容

      行政人事主要6大工作內容

1、 人員管理

       內容：公司各部門人員的招聘，員工的培訓、考核、建議，人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善；

2、 會議管理

      內容：秘書服務、會議管理、活動管理、文件稿件、公共關系、黨、團、工會、婦聯(lián)工作；

3、 印章資質管理

       相關內容：文件公告、印章管理、資質管理、信息管理等；

4、 檔案管理

       內容：檔案管理、資料管理、圖書管理、企業(yè)證書管理等；

5、 采購資產管理

       相關內容：資產管理、采購收貨、辦公設備及用品管理等；

6、 企業(yè)文化的建設

       內容：公司對外的宣傳，公司對外事務聯(lián)系和辦理。

       行政管理是為社會和公眾服務的管理活動。這種管理活動首先和主要由政府承擔和完成，這是任何社會中最大、最權威的公共組織。從這個意義上說，行政管理是政府管理，行政管理是研究政府管理活動及其規(guī)律的科學。以上就是小編為大家分享的行政人事主要6大工作內容。