關(guān)于企業(yè)年金的相關(guān)說(shuō)明

       企業(yè)年金是國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)組成)的“第二支柱”。以下就是小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于企業(yè)年金的相關(guān)說(shuō)明。

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關(guān)于企業(yè)年金的相關(guān)說(shuō)明

       關(guān)于企業(yè)年金的相關(guān)說(shuō)明

一，待遇年金

       也稱養(yǎng)老金確定計(jì)劃。指繳費(fèi)并不確定，無(wú)論繳費(fèi)多少，雇員退休時(shí)的待遇是確定的。雇員退休時(shí)，按照在該企業(yè)工作年限的長(zhǎng)短，從經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相當(dāng)于其在業(yè)期間工資收入一定比例的養(yǎng)老金。參加DB計(jì)劃的雇員退休時(shí)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇與雇員的工資收入高低和雇員工作年限有關(guān)。

二，繳納年金

       通過(guò)建立個(gè)人賬戶的方式，由企業(yè)和職工定期按一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)（其中職工個(gè)人可以選擇繳納比例或者申請(qǐng)放棄加入企業(yè)年金方案），職工退休時(shí)的企業(yè)年金水平取決于資金積累規(guī)模及其投資收益。

       在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家，企業(yè)年金已經(jīng)成為企業(yè)常見(jiàn)的補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，也稱為“企業(yè)年金計(jì)劃”或“職業(yè)年金計(jì)劃”，成為東道國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。以下就是小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于企業(yè)年金的相關(guān)說(shuō)明。