企業管理的基本知識有:1、流程管理;2、法治管理;3、制度管理;4、文化管理。企業管理(Business Management),顧名思義是對企業的生產經營活動進行組織計劃、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱。
企業管理的基本知識有哪些
1、流程管理
企業管理的核心是“流程”。它是所有企業運作的基礎,一個企業所有的業務都是需要流程來驅動,就像人體的血脈,流程把相關的信息數據根據一定的條件從一個人(部門)輸送到其他人員(部門)得到相應的結果以后再返回到相關的人(或部門)。
2、法治管理
隨著企業規模的壯大,部門和員工增多,管理層級增多,老板一雙眼睛越來越難照看整個企業了。于是,我們想到了建立制度,淡化人治,通過制度化管理來提高效率,這就是法治。法律、制度具有剛性、公平性、公開性、穩定性,它不同于人治那樣有很大彈性,法律彈性很小,任何人都必須遵守,包括制訂者和執行者本身。
3、制度管理
對員工來說,制度就是一只無形的手,約束他們的行為,若有違反便會受到處罰;另一方面,不僅僅是企業,我們所在的這個世界充滿了各種各樣的規則,遵守規則是一個成年人的基本職能,好的制度更是會給我們帶來許多的好處與便利,激勵我們更好的工作,使生活和工作更加規范化,更具有程序性。
4、文化管理
文化是企業全體員工一致的價值觀念和行為準則,企業文化決定了企業的內部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企業經營的基本思想,在持續經營和長期發展過程中,是打造優秀團隊的堅實向心力。
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