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大數(shù)據(jù)分析培訓機構有哪些?

36氪企服點評小編
2021-05-19 14:20
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   大數(shù)據(jù)分析培訓機構很多,但目前大多數(shù)海量數(shù)據(jù)相關培訓主要是針對海量數(shù)據(jù)開發(fā)技術相關課程。而且并不是很多關于大數(shù)據(jù)分析方向的課程。因此選擇大數(shù)據(jù)培訓機構一定要謹慎。那么大數(shù)據(jù)分析哪個機構更好呢?下面就有小編為您帶來大數(shù)據(jù)分析培訓機構有哪些的相關介紹。

一、大數(shù)據(jù)分析培訓機構具備哪些特性?

1、宣傳與實際課程相對應

  就像文章開頭提到的,部分機構為了擴大招生,將自身的大數(shù)據(jù)開發(fā)課程包裝成為大數(shù)據(jù)分析培訓,雖然大數(shù)據(jù)開發(fā)技術最終可以實現(xiàn)大數(shù)據(jù)分析的部分功能需求,但真正的大數(shù)據(jù)分析課程不僅要包括大數(shù)據(jù)技術實現(xiàn)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)預處理,還需要包括數(shù)據(jù)分析的方法以及最終數(shù)據(jù)分析結論應用和落地等方面的業(yè)務內容。所以學習大數(shù)據(jù)分析培訓課程可以從事部分大數(shù)據(jù)開發(fā)工作,但是大數(shù)據(jù)開發(fā)并不能掌握到大數(shù)據(jù)分析的核心知識。

2、課程內容與企業(yè)實際需求對應

  參加培訓最終目的必然是提高自身水平或者實現(xiàn)高薪就業(yè),無論是哪個目的,最終結果都是為了能學習到企業(yè)實際需求的技術。所以在選擇培訓機構的時候一定要仔細觀察大數(shù)據(jù)分析課程大綱,是否與目前企業(yè)招聘需求想匹配。對于企業(yè)招聘需求,大家可以直接通過招聘網(wǎng)站找到對應崗位的招聘要求。只需要對應一下就可以了。

3、課程服務到位學到真本領

  參加培訓與自學最大的不同,不僅僅是課程內容,更重要的是培訓機構提供的課程服務能幫助大家更快更好的掌握技術。

大數(shù)據(jù)分析培訓機構有哪些?大數(shù)據(jù)分析培訓機構

二、主要考核的方向有3各方面

1、畢業(yè)生的就業(yè)率及薪資水平

  而就業(yè)率和入職薪資水平這些信息不論培訓機構公布的是不是真實數(shù)據(jù),恐怕都很難讓想學大數(shù)據(jù)的學生信任。因為讓一個人對一個陌生機構信任是非常困難的,尤其是在這個缺乏信任基礎的互聯(lián)網(wǎng)時代。對于培訓機構的信任一般都是發(fā)生在已經(jīng)入學很長時間或者已經(jīng)畢業(yè)后,所以培訓機構的學員口碑成為參考的一個標準。

2、師資力量

  培訓機構與傳統(tǒng)教育的最大區(qū)別就是培訓機構面向就業(yè),而傳統(tǒng)教育更多的面向應試或者學歷獲得。所以大數(shù)據(jù)培訓機構的講師是否在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有過多年大數(shù)據(jù)開發(fā)的工作經(jīng)驗就非常重要,這將決定了學員畢業(yè)后面試通過率以及入職后是否可以勝任工作的問題。應試類講師的教學方式和方法很難幫助學生適應企業(yè)的工作方式和工作壓力,從而導致學生畢業(yè)后就業(yè)困難的問題,這也是目前國內一些培訓機構就業(yè)率不高的原因之一。

3、課程設置

  不論是上學還是培訓,課程的設置直接決定了學生的知識結構和學習結果。目前培訓行業(yè)中一些機構的講師都不懂大數(shù)據(jù)就開設了大數(shù)據(jù)課程。

   選擇it培訓機構,一定要擦亮眼睛,多方面了解對比。畢竟不同的機構他們也有不同的培訓模式以及相關的費用,所以我們在選擇培訓機構的時候需要依照不同的標準來進行篩,才能夠讓數(shù)據(jù)分析變得更加方便。 以上就是小編為您介紹的大數(shù)據(jù)分析培訓機構有哪些,希望對您有所幫助。

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