許多企業在經過初期咬牙切齒地擴大預算后,又經過幾個月漫長的軟件系統開發時間等著,好不容易把協同辦公系統這個“大神”請回家,然后企業又發現了新的問題,員工似乎對OA協同辦公系統不太感興趣?協同辦公系統怎么使用?怎么將這個系統發揮最大的用處?今天小編就來為你解答。
協同辦公系統
OA協同辦公系統到了企業中就要經過三個階段:
1:初期熟悉接納OA協同辦公系統
2:中期熟練運用OA系統
3:后期離不開OA系統
這三個階段中,初期無疑是最困難的時間點,因為要讓員工接受一個陌生的新事物,還要考慮到每個員工的接受理解能力的不同。
前期設置緩沖過渡期
在企業下達了部署OA辦公系統這個決定之后,管理人員就要抓緊時間通知員工,讓命令一級一級向下滲透,同時找到相關的資料信息。
讓員工了解OA系統是什么?能干嘛?公司部署了OA以后的好處是什么?員工有哪些好處?提前對員工釋放信號,讓他們知道OA系統是來幫助他們辦公的,對他們是有好處的(畢竟人都是利己的生物)
正式在公司上線以后,前期做好OA系統培訓
在前期的引導過后,系統正式上線時,相關負責人還要幫助企業員工進行OA系統培訓,引導企業員工正確使用相關功能,并且培訓過后還要跟員工進行交流了解,記錄系統出現的bug或者其他跟公司業務流程相沖突的地方,然后及時反饋回系統開發廠商,進行二次調整OA辦公系統。
充分調動員工使用OA系統的積極性
即使在培訓之后,有些員工可能還是無法接受或者使用OA協同辦公系統,這時企業管理人員,就應該根據各個公司的具體情況結合OA辦公系統,出臺各種使用辦公系統的鼓勵政策。
比如對于使用掌握情況較好的員工可以在OA系統內進行表揚通報或者其他獎勵通報,引發員工的競爭積極性等等,這個就要具體情況具體分析。
常用辦公軟件作為企業常用軟件之一,應用范圍非常廣泛,大到社會統計、小到會議記錄、數字化辦公等,都離不開辦公軟件的支持。OA系統不是買了就萬事大吉,必須要知道怎么將其發揮最大的用處。相信看完文章的你基本上已經知道協同辦公系統怎么使用了,希望小編的回答能夠幫到你。
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文章標題: 協同辦公系統怎么使用
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