就目前的發(fā)展?fàn)顩r而言,數(shù)據(jù)分析師職位也逐漸成為一種高要求高報(bào)酬的工作;有很多因素會影響數(shù)據(jù)分析師的薪酬,例如,職位、企業(yè)規(guī)模、或者是處于前沿城市,這些因素會影響數(shù)據(jù)分析師薪水的高低。接下來就由小編為您介紹數(shù)據(jù)分析師工資高嗎,數(shù)據(jù)分析師工資水平。
數(shù)據(jù)分析師工資高嗎
數(shù)據(jù)分析師預(yù)計(jì),需求較大的一線城市,如北京、上海、深圳、廣州等,數(shù)據(jù)分析師的薪資水平可能集中在10-25K之間,但在二、三線城市,數(shù)據(jù)分析師的薪酬會低一些,可能集中在6-12K。
就就業(yè)需求而言,有大量工作崗位集中在北上廣深和新一線和省會城市。若要從事數(shù)據(jù)分析工作,在這些城市就業(yè)機(jī)會較多。
這很大程度上是因?yàn)楝F(xiàn)在許多數(shù)據(jù)分析職位的難度都不大,并且擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析員也很少。總體來說,數(shù)據(jù)分析師的工作經(jīng)驗(yàn)越多,薪水也就越高。
分析人員的核心能力是思維(經(jīng)驗(yàn)),次要核心能力是工具,薪酬的高低取決于分析師的技術(shù)能力,而技術(shù)能力的體現(xiàn)則取決于該人員使用工具的級別和使用工具的熟練度。
薪金情況如下:應(yīng)用生:6K左右。1-3年:10K-20K。3-5:15K-30K。超過5年:25K+。
結(jié)果表明,民營企業(yè)對數(shù)據(jù)分析的需求最大,其次是上市公司、國企和合資企業(yè)。但私營企業(yè)的需求、要求雖然較高,但平均工資相對較低,一般在8-15K左右;而事業(yè)單位薪資水平最高,卻因職位需求不大,被少數(shù)職位提升總體薪資水平,不容易判斷普遍的薪資水平。所以國有企業(yè)、上市公司、創(chuàng)業(yè)公司的薪酬待遇都是行業(yè)內(nèi)比較高的,國內(nèi)不少大廠的數(shù)據(jù)分析都會給25K+。
此外,分析數(shù)據(jù)可以分為兩個方向,一種是偏重業(yè)務(wù)的工作,一種是偏重技術(shù)的工作,對于偏重業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析師,薪酬一般都要高于業(yè)務(wù)方向;位于一線城市的數(shù)據(jù)分析師每月平均薪水可達(dá)16.17k;而在二三線城市,數(shù)據(jù)分析師的月薪最低可達(dá)10k;很多城市或企業(yè)的數(shù)據(jù)分析師薪酬也隨著對人才需求的調(diào)整而不斷調(diào)整。以上就是小編為您介紹的數(shù)據(jù)分析師工資高嗎,數(shù)據(jù)分析師工資水平。
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