社群活動策劃，群內(nèi)活動策劃方案

       社群活動是吸引社區(qū)粉絲、強(qiáng)化社區(qū)氛圍、打造社群品牌的關(guān)鍵，是社群發(fā)展的重要抓手。沒辦法，盲人開車！節(jié)目策劃的好與壞，直接決定了社群運(yùn)營的重要環(huán)節(jié)。下面就讓小編來給大家分享一下社群活動策劃，群內(nèi)活動策劃方案，讓我們一起來看看吧。

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社群活動策劃，群內(nèi)活動策劃方案

       關(guān)于社群活動，主要分三塊內(nèi)容：

一、活動策劃之前還有個更重要的工作

       社群活動策劃之前有一個重要的工作就是動前調(diào)研。

       社群是情感的總成，關(guān)系的總和，一次社群活動的成功與否，其實(shí)與粉絲的屬性有很大的關(guān)系，其實(shí)人的情感和關(guān)系是最復(fù)雜的，往往有很多不確定性的因素在里面。

       所以，社群活動的策劃最好不是拍腦門想創(chuàng)意模式，而是找依據(jù)改創(chuàng)意模式才更穩(wěn)妥和更有效。這里面有兩個關(guān)鍵的重點(diǎn)工作。

1.競品類似情況分析

       活動前調(diào)研的第一點(diǎn)就是要做競品類似情況分析，競品社群粉絲的屬性和我們類似。我們可以先看一看他們都搞了哪些活動，哪個活動火了，哪個活動一般，分析一下兒競品社群活動的案例亮點(diǎn)和不足。然后結(jié)合我們的實(shí)際情況。模仿他們的好活動，發(fā)揚(yáng)亮點(diǎn)規(guī)避不足再進(jìn)行我們自己的社群活動的策劃。

2.個別節(jié)點(diǎn)人物訪談

       第二呢，是個別節(jié)點(diǎn)人物的訪談。在結(jié)合競品社群的特點(diǎn)，有了自己活動的初步想法之后，還有一部基礎(chǔ)性的工作就是跟社群的節(jié)點(diǎn)人物和活躍的種子用戶聊一聊初步的想法。聽聽他們的意見建議。

       一方面節(jié)點(diǎn)人物的反饋反應(yīng)社群成員對活動的認(rèn)可程度，另一方面他們也可以在活動中發(fā)揮帶頭的作用。

二、小活動如何玩出大活動的最好效果

       關(guān)于小活動大效果的玩法，主要的操作關(guān)鍵點(diǎn)分別是：

1.價值極致化

       價值的極致化也就是學(xué)員活動規(guī)模不大。但是活動的價值一定要盡可能的給到粉絲最多最大。

2.傳播激勵化

       由于活動的規(guī)模小，很多粉絲入選的希望比較渺茫，所以，得想辦法讓大家覺得自己都有希望得到這個參加活動的機(jī)會。采取這種傳播計(jì)劃的方式推出傳播的排行榜。

       比如，活動代言人排行榜，通過一個簡單的小程序，生成粉絲專屬的活動傳播海報(bào)，海報(bào)每傳播一次，粉絲就多積一分，積分排名前20名的粉絲，可以參加這個小規(guī)模活動。

3.現(xiàn)場套路化

       一方面現(xiàn)場要多設(shè)置一些，大家可以轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈兒的環(huán)節(jié)，愿意拍照傳播的場景。另外一方面，要事先設(shè)計(jì)現(xiàn)場可能會體現(xiàn)活動最好效果的場面和情景引導(dǎo)大家拍攝相關(guān)的視頻或者照片，為活動的傳播打下最好的基礎(chǔ)。

4.覆蓋最大化

       就是把這次小活動的實(shí)況回顧以及現(xiàn)場的各種最能體現(xiàn)活動價值的場景，都采取小視頻圖文微博等方式。盡可能的最大化的向最多粉絲進(jìn)行傳播，讓大家期待下次更好的小活動。并且下次更愿意傳播和爭取獲得參與活動的機(jī)會。

三、如何讓你的活動越做越好

       主要就是復(fù)盤和固定。

1.復(fù)盤

       每次活動結(jié)束之后需要進(jìn)行活動的回顧和總結(jié)。這個活動有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)，在哪些環(huán)節(jié)的設(shè)置上，有很好的效果。結(jié)和這些好的效果，我們有什么可以長期改進(jìn)的社群機(jī)制，有什么可以借鑒的地方。

2.固定

       第二個需要做的工作就是固定，就是要提煉出哪些活動的工作可以固定下來。以后活動的固定需要做的工作。比如活動材料清單的補(bǔ)充活動主持流程的完善活動宣傳文案內(nèi)容等等的固定。

       最后介紹幾種常見的活動方式：

1、內(nèi)容分享會

       一種常見的組織方式就是由群主提前協(xié)調(diào)群員，規(guī)劃每周1～ 2 個主題，邀請不同群員或者外來大咖分享，每次用1～ 2 個小時，在約定的時間邀請群員一起交流討論，這樣就有了“集體創(chuàng)作”的感覺，同時固定的分享會讓群員產(chǎn)生一種身份認(rèn)同感，找到自我存在的價值，而這種價值感會催化出更多良性的化學(xué)反應(yīng)。

2、紅包接龍賽

       由群主發(fā)送一個隨機(jī)紅包，接來下?lián)尩郊t包金額最高的人，繼續(xù)發(fā)紅包，連續(xù)三輪之后就終止，這樣可以增加群員間的樂趣感，活躍氛圍，同時還有一個好處是可以把一些潛水的群員給掉出來

3、簽到打卡

       比如一個健身的社群，大家每天互相監(jiān)督是否有認(rèn)真完成訓(xùn)練，就要求每個群員在晚上 9 點(diǎn)之前，上傳 3 張自己今天的健身照片，比如流汗的照片，舉啞鈴的照片，然后大家可以一起評論交流等，一方面是可以增加群員的歸屬感，二方面是可以增加群員互相的認(rèn)同感和自身的存在感。

4、征集有獎

       比如征集社區(qū)寶貝、社區(qū)花草、征集社區(qū)LOGO、正字孩子的姓名、征集廣告語、征集吉祥物、征集征文、征集宣傳語等等等。就是讓群員的智慧為我所用，配合上獎品就更加如虎添翼，同時增加的群員的參與感。

       社群運(yùn)營離不開社群活動。社群要保持持久的活力，沒有社群活動的支持，就等于逆水行舟，很難有成效。相反，很多社群正是通過一次又一次的活動，促進(jìn)社群成員的積極參與，為社群變現(xiàn)打好基礎(chǔ)。以上就是小編為大家分享的社群活動策劃，群內(nèi)活動策劃方案，希望能給大家?guī)韼椭?/p>