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活躍社群的策略有哪些

36氪企服點評小編
2021-08-31 12:23
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       社交型社群的客群成員相對比較穩(wěn)定,站在社群運營的角度而言,持續(xù)激活社群、合理運營社群是延長其生命周期的主要辦法,也是社群日常運營需解決的核心問題。我們在運營社群的時候,需要梳理好社群營銷的架構(gòu),之后才能井然有序的經(jīng)營。接下來小編為大家介紹介紹活躍社群的策略有哪些。

活躍社群的策略有哪些活躍社群的策略有哪些

       就是一個社群,是不是能保持活躍,最主要的一個因素,就是它對于成員來說,能有什么用。我們看到很多死的微信群,很多人都不退,為什么呢?好多人不是懶,而是這個群,一定還有對他而言的價值,所以他才不退。
       死群因為對成員來說,還有價值,他都不退,那活著的群,肯定是價值越多、越精,大家的粘性就會越強,活躍度也會越高。對于一個社群而言,需要做精的價值,至少可以包括三種:
(1)內(nèi)容價值
       一方面是社群成員需要的精品內(nèi)容,由社群平臺提供,另一方面,也要盡量鼓勵成員自己多分享內(nèi)容。
(2)人脈價值
       社群最主要的一個特點:就是能讓味道一樣的人互相找到對方,所以要想盡一切辦法,盡可能多地多制造大家勾搭鏈接的機會和場景。
(3)資源價值
       社群成員,由于調(diào)性一致,很多都比較聊得來,更容易達成事業(yè)上的合作。所以對于不同行業(yè)的成員,要盡可能多地給大家創(chuàng)造供需資源匹配的機會,對于相同行業(yè)的成員,要盡可能地促成同業(yè)資源的聯(lián)盟。
       在做好精品價值的同時,要做好價值效果的宣傳工作。注意挖掘社群價值給成員帶來幫助或者促成合作的實際案例,然后盡可能通過最大化的渠道進行宣傳,要讓全體社群成員,都覺得可能暫時社群價值對我的幫助不大,但是社群確實能夠給很多人很大的幫助,加入組織還是很有必要的。
       打游戲為啥不累,就是因為有個及時反饋的升級打怪模式,我殺了這個人,可能可以得到一把刀,我連續(xù)殺了多少人,就能升級過了一關(guān)。那社群也是一樣,要想讓大家在社群里面持續(xù)性地保持活躍,也要設(shè)置層級,明確每個層級的特權(quán)和激勵方案。并且,最主要的:要有及時反饋的相關(guān)機制,社群成員每一次參與或者活動,都要第一時間告訴他,完成了這一層級任務(wù)的進度情況,距離升到下一級還有多遠,升級之后有什么好處。
       這樣我作為社群成員,永遠能夠立即知道我在社群中的位置和升級的進度條,在一次次的激勵和反饋之下,就會一步步地跟著社群一起活躍。這個是層級激勵,應(yīng)該說,方法比較簡單易懂,不用過多解釋,但對于活躍社群的效果,確實非常明顯。以上就是活躍社群的策略有哪些的全部內(nèi)容了,希望能幫到大家。

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