運(yùn)維工程師一月多少錢(qián)

       網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，電腦技術(shù)崗位永遠(yuǎn)是香餑餑。與從事技術(shù)研發(fā)工作的工程師相比，還有一群鮮為人知的互聯(lián)網(wǎng)幕后英雄——云計(jì)算運(yùn)維工程師。云計(jì)算運(yùn)維工程師的重要作用也顯而易見(jiàn)，他們所掌握的最底層服務(wù)器可以向用戶(hù)提供不間斷的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。接下來(lái)就由小編為您介紹運(yùn)維工程師一月多少錢(qián)。

金山云

2.2

5條點(diǎn)評(píng)

咨詢(xún)產(chǎn)品

免費(fèi)試用

解決用戶(hù)選型困難的好軟件，有各維度的信息

客戶(hù)案例

暫無(wú)

合作品牌

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運(yùn)維工程師一月多少錢(qián)

       也許有人會(huì)好奇，運(yùn)維工程師的平均月薪是多少？據(jù)各大招聘網(wǎng)站資料顯示，平均運(yùn)營(yíng)工程師月薪約為1萬(wàn)左右，根據(jù)能力、崗位的不同，運(yùn)維工程師之間的工資也會(huì)有差距。

一、運(yùn)維工程師應(yīng)該做什么工作

(1)產(chǎn)品發(fā)布前：負(fù)責(zé)參與體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性和可運(yùn)維性的審核，確保產(chǎn)品發(fā)布后高效穩(wěn)定地運(yùn)行。

(2)產(chǎn)品發(fā)布階段：負(fù)責(zé)使用自動(dòng)化技術(shù)或平臺(tái)確保產(chǎn)品能夠高效的發(fā)布上線(xiàn)，然后快速穩(wěn)定地迭代。

(3)產(chǎn)品運(yùn)行與維修階段：負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)行，在生產(chǎn)過(guò)程中可迅速發(fā)現(xiàn)并解決各種問(wèn)題；在日常工作中，不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)及合理部署，以提高系統(tǒng)服務(wù)的穩(wěn)定性。

二、運(yùn)維工程師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

      近幾年，Linux人才越來(lái)越缺乏，待遇越來(lái)越高。參照招聘網(wǎng)站，Linux運(yùn)維工程師的起薪多在8-10K,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)可達(dá)12-16K，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)可拿到年薪30-50W的年薪，被各大廠(chǎng)大量需要且薪資不亞于程序員的互聯(lián)網(wǎng)英雄。盡管因特網(wǎng)技術(shù)職位更容易“月薪過(guò)萬(wàn)”，但互聯(lián)網(wǎng)需求不再只是一項(xiàng)技能的操作，而是對(duì)運(yùn)維+開(kāi)發(fā)人才由衷的青睞，薪水自然比普通運(yùn)維人員高。注重總結(jié)反思的工程師在逐步開(kāi)發(fā)階段將逐漸成長(zhǎng)為高級(jí)操作人員，通常他們會(huì)對(duì)服務(wù)運(yùn)維有較為體系化的理解。部分工程師由于出色的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，逐漸成為項(xiàng)目經(jīng)理。再一次發(fā)展，高階操作人員對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)會(huì)非常透徹，因此，在這種情況下，高級(jí)操作人員甚至可以擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)顧問(wèn)，在產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)中扮演重要角色。

      工程師各向發(fā)展到一定階段后，沒(méi)有明確的界限，需要同時(shí)具有較強(qiáng)的操作、構(gòu)架、編程、算法等能力，是一種要求很高的職業(yè)。因此，運(yùn)營(yíng)工程師的素質(zhì)將會(huì)越來(lái)越高，標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)越來(lái)越高。

      總之，稍微有一點(diǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)維工程師，每月平均薪水上萬(wàn)是可以接受的。運(yùn)維工程師的升級(jí)換代空間也很大，大家可以在工作中努力提升自己，向開(kāi)發(fā)方向發(fā)展，成為復(fù)合型人才。這樣，薪金待遇就不會(huì)低于其它IT技術(shù)崗位，工資說(shuō)到底還是個(gè)人努力。以上就是小編為您介紹的運(yùn)維工程師一月多少錢(qián)。