在企業改革大發展的今天,面臨著新時期所給予的機遇和挑戰,只有保持員工教育培訓工作的生機和活力,才能為企業造就出一支能力強、技術精、素質高,適應市場經濟發展的員工隊伍,使其更好地發揮他們的聰明才智,為企業的發展和社會的進步做出更大的貢獻。下面就由小編為您介紹一下企業培訓課程都有哪些?
企業培訓課程都有哪些
企業培訓課程種類繁多,大致可分為三種,分別是:
(1)通用課程包括:
A. 基礎課程:如職業素養、領導力、團隊建設、目標管理、執行力等;
B. 職能條線:如市場運營、營銷管理、生產管理、研發管理、人力資源、財務管理等;
C. 經營管理:如變革管理、戰略業務規劃、流程管理、BLM模型、年度經營計劃等。
(2)專業課程包括:
A. 培訓技術:TTT 微課、課程開發、行動學習、引導技術、教練技術、沙盤技術等;
B. 思維技術:思維導圖、創新思維、結構化思維、邏輯思維、六頂思考帽、金字塔原理等;
C. 投融資:資本運作、新三板、眾籌、風投、融資上市、路演、私募股權、并購等;
D. 互聯網電商:互聯網思維、網絡營銷、O2O、B2B、B2C、電子商務、電商轉型、社群營銷等。
(3)行業課程包括:
A. 銀行行業:外拓營銷、社區營銷、沙龍營銷、對公營銷等;
B. 通訊行業:呼叫中心、營業廳、服務營銷、客戶服務等;
C. 門店連鎖:店長、導購、經銷商、陳列技巧等;
D. 房地產行業:商業地產、城市綜合體、萬達標桿、招商精細化等;
E. 汽車行業:PPAP、APQP、FMEA、SPC等。
人力資源是企業發展的第一要素,但我們的企業總覺得人才梯隊難以跟上,優秀的員工難以選擇,難以教育,難以使用,難以留下?因此,人才培養是如何打造企業核心競爭力的關鍵,人才培養來源于員工通過不斷的學習和培訓,不斷提高自己的專業素質和知識技能,打造一支高績效的團隊,讓企業永遠從優秀走向卓越!以上就是小編為您介紹的企業培訓課程都有哪些。
[免責聲明]
文章標題: 企業培訓課程都有哪些
文章內容為網站編輯整理發布,僅供學習與參考,不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時溝通。發送郵件至36dianping@36kr.com,我們會在3個工作日內處理。