人力資源管理師報(bào)考條件

       人力資源管理考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理職業(yè)資格是人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的考試。持有資格證書的人表明，他們已經(jīng)具備了從事人力資源管理所必需的知識和技能，也是企業(yè)管理人員向更高水平發(fā)展的新起點(diǎn)。現(xiàn)在小編向您介紹企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件。

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人力資源管理師報(bào)考條件

       企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件：

一，四級企業(yè)人力資源管理師證書，符合任何一條即可報(bào)名：

1、大專或者大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作一年，并且經(jīng)過四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)通過的;

2、大專或者是大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上的。

二，三級企業(yè)人力資源管理師證書，符合任何一點(diǎn)即可報(bào)名：

1、獲得四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上，并且經(jīng)過三級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)的;

2、大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作一年，經(jīng)過三級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)的;

3、本行業(yè)相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷，并且有連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)的。

三，二級企業(yè)人力資源管理師證書，符合任何一點(diǎn)即可報(bào)名：

1、獲得企業(yè)人力資源管理師三級證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上的，經(jīng)過人力二級正規(guī)培訓(xùn)的;

2、本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上的;

3、本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，經(jīng)過人力資源管理師二級正規(guī)培訓(xùn)的;

4、大專學(xué)歷，有連續(xù)本職業(yè)工作8年以上經(jīng)驗(yàn)的，并且經(jīng)過人力二級正規(guī)培訓(xùn)的;

5、中專或者是高中學(xué)歷，在本行業(yè)工作10年以上的，并且經(jīng)過人力二級正規(guī)培訓(xùn)的。

四，一級企業(yè)人力資源管理師證書，符合任何一點(diǎn)即可報(bào)名：

1、本行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)的博士學(xué)位，有連續(xù)兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的;

2、獲得企業(yè)人力資源管理師三級證書后，連續(xù)工作3年以上的，并且經(jīng)過人力一級正規(guī)培訓(xùn)的。

       人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一進(jìn)行的，所以考試時(shí)間是一樣的，上半年5月中旬和下半年11月中旬是一次；報(bào)名時(shí)間是考試一個(gè)月前報(bào)名，因?yàn)閳?bào)名截止時(shí)間大概是考試前一個(gè)月。考試分為理論知識和操作技能，但人力資源一級和人力資源二級的考試內(nèi)容基于理論知識和操作技能。理論知識的問題類型是單選題和多選題；操作技能的問題類型包括計(jì)算分析和案例分析一級方案設(shè)計(jì)。以上就是小編對人力資源管理師報(bào)考條件的分享，希望對您有幫助。