登錄
熱門文章>
企業人事管理制度意義
>
企業人事管理制度意義
36氪企服點評小編
2021-09-16 19:39
659次閱讀
企業人事管理制度是規范企業職工行動、方法、工作流程等活動的規章制度。為勞動人事管理中經常重復發生或預測重復發生的事情制定對策和處理原則。以規定的形式協調企業職工的活動，規定一致的利益目標。下面就讓小編為大家介紹企業人事管理制度意義。
企業人事管理制度意義
企業人事管理制度意義：
(1)是用來規范企業職工的行為準則。
(2)協調理順企業各管理層之間的關系。
(3)是企業職工基本的保障。
(4)是企業職工工作的基礎。
伴隨著計算機技術的飛速發展，企業信息化的發展趨勢，人事管理系統已成為企業管理中不可或缺的一部分，是適應現代企業制度要求，推動企業勞動人事管理走向科學化、規范化的進程的必要條件。以上就是小編為大家分享的企業人事管理制度意義。
[免責聲明]
文章標題： 企業人事管理制度意義
文章內容為網站編輯整理發布，僅供學習與參考，不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其它問題，請及時溝通。發送郵件至36dianping@36kr.com，我們會在3個工作日內處理。
咨詢產品
免費試用
北森是一家人力資源科技公司，擁有國內領先的一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX， 為客戶提供云端HR軟件。
咨詢產品
免費試用
智能數據化HR SaaS服務平臺，幫助企業提高人力資源管理能力，激發組織員工和工作活力，提升人才管理效能。
相關產品
查看更多同類產品
北森iTalent
4.0
630條點評
北森是一家人力資源科技公司，擁有國內領先的一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX， 為客戶提供云端HR軟件。
咨詢產品
免費試用
薪人薪事人力資源云系統
4.1
403條點評
智能數據化HR SaaS服務平臺，幫助企業提高人力資源管理能力，激發組織員工和工作活力，提升人才管理效能。
咨詢產品
免費試用
Moka
4.0
348條點評
Moka招聘系統為企業提供用戶體驗更好的智能化SaaS產品，提升企業招聘效能。
咨詢產品
免費試用
i人事HR系統
4.0
210條點評
以勞動力管理與智能薪酬為核心的一體化HR SaaS系統，以“軟件+服務+生態”賦能方式，促動集團化人效提升。
咨詢產品
免費試用
workday
3.7
108條點評
Workday是一家基于云計算的提供企業人力資本管理，工資，財務管理，時間跟蹤，采購和雇員開支管理的專業公司。
咨詢產品
免費試用
關注
36氪企服點評
公眾號
打開微信掃一掃
為您推送企服點評最新內容
消息通知
咨詢入駐
商務合作
