知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)該怎么做才能做好？

       各種智力創(chuàng)造，如發(fā)明、設(shè)計(jì)、文學(xué)和藝術(shù)作品，以及商業(yè)上使用的標(biāo)志、名稱和圖像，都可以被視為某個(gè)人或組織擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)，又稱知識(shí)所有權(quán)，是指權(quán)利人依法享有的智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果、商業(yè)活動(dòng)中的標(biāo)志和信譽(yù)的專有權(quán)，一般只在有限的時(shí)間內(nèi)有效。下面就讓小編來(lái)為大家介紹知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)該怎么做才能做好？

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)該怎么做才能做好？

       知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)該怎么做才能做好？

一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作高度重視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、決策者對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的重視是順利開(kāi)展該項(xiàng)工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理列入領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程，并在人力、物力、財(cái)力上給予必要保障。

二、搞好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的職能機(jī)構(gòu)。大中型企業(yè)應(yīng)有專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門，專職工作人員。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)可以獨(dú)立設(shè)立，也可放在企業(yè)法律事務(wù)部中。無(wú)力設(shè)立專門機(jī)構(gòu)的小企業(yè)。也應(yīng)安排兼職人員進(jìn)行這方面的工作。國(guó)內(nèi)外有很多先進(jìn)企業(yè)都很重視這一點(diǎn)。如美國(guó)電話電報(bào)公司僅專利部就有250多人，每年獲專利3000多項(xiàng)；日立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部有專利管理人員320多人，每年專利申請(qǐng)量為1．3萬(wàn)件。我國(guó)海爾集團(tuán)公司設(shè)有獨(dú)立的法律事務(wù)中心，專職人員20多人，其中也配有專門負(fù)責(zé)企業(yè)專利法律事務(wù)和商標(biāo)法律事務(wù)的人員。

三、建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密是企業(yè)最通有而又最重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)這幾項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，應(yīng)努力建立健全制度。

      隨著信息社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)、科技與文化發(fā)展的矛盾、發(fā)達(dá)國(guó)家與欠發(fā)達(dá)國(guó)家的矛盾日益突出。同時(shí)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度將在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和文化繁榮方面發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。以上就是小編為大家分享的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)該怎么做才能做好？希望本章內(nèi)容對(duì)大家有所幫助。