人力資源管理師考試科目都有什么？

       人力資源經(jīng)理考試是獲得人力資源專業(yè)資格的途徑。人力資源經(jīng)理職業(yè)資格是人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格之一。考試由國家人力資源和社會(huì)保障局和地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織。下面就讓小編來為大家介紹人力資源管理師考試科目都有什么？

慧人力智能人事

3.3

15條點(diǎn)評(píng)

咨詢產(chǎn)品

免費(fèi)試用

解決用戶選型困難的好軟件，有各維度的信息

客戶案例

暫無

合作品牌

28

人力資源管理師考試科目有哪些？

      人力資源管理師考試科目都有什么？

1，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

2，人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，各級(jí)別考試科目如下： 　　 人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。 　　 人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。 《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

       通過考試的，由國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理，在全國網(wǎng)上查詢國家職業(yè)資格證書。是相關(guān)人員求職、任職、晉升的法律有效證件，包括出國，可記入檔案，全國通用。以上就是小編為大家分享的人力資源管理師考試科目都有什么？