調查問卷對于每個公司都不陌生吧?采用無記名問卷的統計、整理、分類、歸檔等方法,對企業的現狀進行綜合分析和判斷。在企業各個發展階段,都需要相應的管理體系作為支撐。下面就有小編為您帶來餐飲問卷調查表模板的相關介紹。
餐飲問卷調查表模板
員工幸福指數調查問卷【問卷調查表模板】
1. 您的入行年限是:
1-3年3-5年5年以上
2. 您的工作性質是:
正式派遣外包
3. 您目前的工作性質所屬部門:
A.一線部門B.中后臺部門
4. 您是否對目前的工作感到滿意:
A、是B、無所謂C、否
5. 您認為您的付出與收獲是否匹配?
A、匹配B、比較匹配C、不匹配
6. 您對公司提供的福利是否滿意:
A、滿意B、無所謂C、不滿意
7. 您認為員工的晉升通道是否暢通?
暢通比較暢通不暢通
8. 您認為現在的工作氣氛是否溫暖、和諧?
很溫暖、和諧一般溫暖、和諧不溫暖、不和諧
9. 您認為現在的工作環境設施是否需要改進?
是否
10. 您認為新食堂的餐飲口味如何?
很好一般不合口味,建議________
11. 您對行內干洗店的服務是否滿意?
A、滿意B、不滿意C、還需改進,建議______
12. 您對'關懷員工下午茶活動'是否滿意?
滿意一般滿意不滿意 建議_______
13. 如果幸福指數滿分為100分,您的幸福指數評分是多少,請認真思考后,填寫在后面:您的幸福指數為___分14. 除上述外,您認為影響員工幸福指數的因素還有哪些?對提升員工幸福指數還有哪些建議
認識企業的發展階段,并通過每個階段的不同特點,結合企業獨特的個性化特征,全面地進行摸底調查。與此同時,選擇較有代表性的群體進行個別訪談,基本上可以全面診斷企業現狀,并提供相應的解決方案,為全面整改企業管理提供較明確的指導,也為后續的企業管理咨詢工作提供完整的解決路線。 以上就是小編為您介紹的餐飲問卷調查表模板,希望對您有所幫助。
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