企業人事管理系統的主要功能點有哪些？

       人事管理系統屬于ERP的一部分。它只是指收集成功企業先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐和人力資源信息系統建設經驗，實現信息技術對企業人力資源信息的高度集成管理，是中國企業使用的人力資源管理解決方案。下面就讓小編為大家介紹企業人事管理系統的主要功能點有哪些？

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企業人事管理系統的主要功能點有哪些？

       企業人事管理系統的主要功能點：

1、實現整合信息源，減少工作量

       采用hr管理系統后，就可以改變以前分散式紙質文檔，通過集中式的數據庫存放，并支持人力資源各種數據共享查詢，有效減少人事部門的工作量。

2、方便快捷的查詢功能，簡化工作流程

       hr管理系統通過數據自動處理、分析、共享等手段，使得許多日常工作極度快捷方便。如只需登錄HR軟件系統，輸入搜索條件，一鍵即可查詢相關員工所有相關信息！

3、保證信息傳遞暢通有效

       通過hr管理系統，可實現企業內部員工點對點的有效溝通，縮短了中間傳達流程，避免了傳統層層傳遞導致的溝通遲緩、不暢、改變等問題！

4、降低制造企業成本

       hr管理軟件可大大提高人事部門的工作效率，梳理組織架構，優化管理流程，極大優化精簡相關人員及辦公費用！

5、挖掘員工技能，發揮人才優勢，避免人才流失

       人才流失除了因為薪酬外，還有很多其他因素，如工作環境、領導公平與否、升職機會和個人前途等。應用hr管理軟件后，以其公平透明的呈現考勤、績效、考核、晉升等等，可極大緩解企業內部勾心斗角、人才流失等問題！

       人事管理系統的核心價值在于解放人力資源工作者從繁重的日?，嵤轮校瑢⒏嗟木ν度氲狡髽I的人力資源職能管理和管理決策中，保持企業的持續高效運作。集中記錄、監控和分析所有勞動力的技能和資格，并提供決策分析。提高企業整體科技含量和管理效率，加快企業信息化建設。以上就是小編為大家分享的企業人事管理系統的主要功能點有哪些？