財務盡職調查與審計的區別
財務盡職調查與審計是企業資本經營活動中經常遇到的事務，既有相同點，也有區別，審核是對數據進行證據收集和分析，以便對企業的財務狀況進行評估，然后對有關信息和一般公認準則的相關性做出結論和報告。接下來小編就為大家介紹介紹財務盡職調查與審計的區別。
財務盡職調查與審計
1. 雇傭方
雇傭審計的通常是企業本身或者監管部門。而雇傭盡職調查的通常是投資人，收購/并購方或者貸款方。
在計稅、上市、年檢或年報時做的是審計；而在收購/并購、股權投資和貸款時做的是盡職調查。
2.目的
審計的目的是為了客觀地反映目標公司當前的財務情況；而盡職調查的目的更偏向尋找過去的問題以及做出對未來的預期。審計計算的是當前的價值；而盡職調查側重于解答雇傭方（客戶）的疑惑以及反映某種價值趨勢。審計中我們一般假設客戶是友好的，無不良動機，因此審計程序的選擇比較傳統，基本上照搬標準程序即可。
而盡職調查中一般假設客戶是奸詐的，有不良動機，因此審計程序的選擇相對靈活，會引入更多的調查來確認客戶報表所稱情況的真實性，包括更多的與普通工人接觸聊天、上下游企業詢問，以及收集任何其他相關的第三方證據。
3. 途徑
審計是通過資料進行證據搜集及分析，以評估企業財務狀況，然后就資料及準則之間的相關程度給出結論及報告。
而盡職調查，通常包括財務、法律和業務三方面；而且基于目的的不同，盡職調查并沒有專門的「準則」，而是根據需求制定具體的調查方案。
4. 執行人
基于第三點，審計的執行人通常是審計師或者說會計事務所；而盡職調查通常會包括審計師、律師以及業務專家。
第三方盡責；也就是聘請第三方專業團隊來做DD。而且，這些第三方團隊中，往往有眾多的審計、法律從業人員，以及各個行業的專家。為滿足顧客需要的第三方盡職調查，同時提供專業的意見，將更加詳盡嚴格。從這個角度來說，是“被動的保證”。
5.重點
主要是根據過去的會計記錄，合同協議，公司營運資料，提供真實可靠的資料。但是，盡職調查除了紙面的探索外，還需要實務研究，需要了解客體與上下游的關系、客體產品的市場前景、顧客的分配，競爭者，供應鏈，計算出顧客復制商業模式的成本，資本需求，對象的公司體系結構，以及主要管理背景，目標渠道和市場模式，公司硬件基礎等。而且這些，在進行審核時并不一定涉及到。
6.報告的內容
審核報告格式統一，對報表的準確性、公正性有明確規定。在盡職調查中，大部分時間集中在對客戶的分析上，包括客戶的收益、供應鏈、人力資源、稅法合規、資金需求等，都需要進行趨勢分析、因素分析等。
但二者要做財務核算，計算企業財務數據。其中包括基本的審核程序?；緦徲嫵绦蚴侵缚蛻麸L險評估、內部控制評價程序和實務檢驗程序。任何一個企業都需要進行客戶風險評估和內部控制評價，并且依靠客戶計劃來實施實質性的測試過程。以上就是財務盡職調查與審計的區別，希望可以幫到大家。
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