人力資源數據分析師報考條件

       數據分析是指通過適當的統計和分析方法對收集的大量數據進行分析，對其進行總結、理解和消化，以最大限度地發揮數據的功能，發揮數據的作用。數據分析是對數據進行詳細研究和總結的過程，以提取有用的信息并形成結論。下面就讓小編為大家介紹人力資源數據分析師報考條件。

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人力資源數據分析師報考條件

      人力資源數據分析師報考條件

1，具備以下條件之一者，可申報初級：

（1）累計從事本職業或相關職業 工作1年（含）以上。

（2）本專業或相關專業 在校學生。

2，具備以下條件之一者，可申報中級：

（1）取得本職業或相關職業初級職業能力等級評價證書（含職業資格證書、職業技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作  2年（含）以上。

（2）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

（3）取得以中級技能為培養目標的中等職業學校本專業或相關專業畢業證書。

3，具備以下條件之一者，可申報高級：

（1）取得本職業或相關職業中級職業能力等級評價證書（含職業資格證書、職業技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上。

（2）累計從事本職業或相關職業工作6年（含）以上。

（3）具有高等職業學校、高級技工學校、技師學院本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業中級職業能力等級評價證書（含職業資格證書、職業技能等級證書）。

（4）具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業中級職業能力等級評價證書（含職業資格證書、職業技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

       數據分析是一個有組織、有目的地收集和分析數據并使其成為信息的過程。這一過程是質量管理體系的支持過程。在產品的整個生命周期中，從市場調研到售后服務和最終處置，需要適當使用數據分析過程，以提高有效性。以上就是小編為大家分享的人力資源數據分析師報考條件。