伴隨著一股新零售的概念,以及一輪零售業的新零售浪潮,對傳統零售業而言,是一場變革,如果不是轉型升級,今后將面臨喪失市場競爭力的風險,傳統零售業轉型即是機遇又將面臨嚴峻挑戰,在零售業摸爬滾打多年,在了解了零售業的艱難之后,今天我們談談在新零售沖擊下,傳統零售業如何轉型升級?接下來就由小編為您介紹傳統零售轉型新零售案例。
傳統零售轉型新零售案例
要轉變為新零售首先要了解新零售在哪里,新零售其實在以下方面有效地結合了線上和線下,為客戶帶來新的體驗,管理數據化突顯,硬件設施智能化,針對這些方面,傳統零售業可以做些力所能及的提升,即使不能完全符合新零售的標準,至少也可以和新零售相比較。
1、改造店面,更新硬件設施:常規的零售業大部分都是失修的,再加上日常的維護不足,硬件設施陳舊,呈現臟亂差的現像,而新零售的特點也是新的,甚至已向智能化邁進,因此傳統零售業要轉型的第一步是對門面進行重新裝修,引入與現代貨架相一致的現代貨架,為店鋪風格重新設計,創造自己的風格,如果條件允許,可以借助一些智能設備,但這是一項不小的投入,需要根據企業的實際情況來定,店面改造也是我們現在正在著手抓的一項工作,已有14家門店,目前已完成4家門店裝修升級,在本地市場也提升了競爭優勢,得到廣大客戶的良好反饋。
2、企業服務器升級,建立完整的數據庫:許多中小企業都存在系統不完善、數據缺失嚴重、管理不重視數據、偏愛管理等現象,其次是對企業服務器進行系統升級,建立了完整的數據庫,使數據能夠真正為營銷做服務。“數據”作為新零售企業的資產,只有完善的數據庫,對網絡大數據進行綜合分析,才能實現準確定位目標人群,實現站內、外流量高轉化率。利用該平臺的大數據分析功能,為消費者提供精確的產品和服務,為企業贏得更大的利益。
3、線上和線下的融合:在新式零售中盒馬鮮生,超級物種,京東便利都很好的結合了線上和線下,給消費者帶來體驗的同時也帶來了便利,在傳統零售業中,蘇寧也推出了超級物種,結合飛牛網,大潤發實現了線上和線下融合,是比較成功的轉型案例,但是一些零售超市不能做到線上下單,但至少可以在互聯網或公眾號上做活動宣傳,這種做法還可以降低通過郵局的宣傳費用,提高宣傳效果。
4、完善企業組織結構,強化過程控制。公司擁有一套完整的員工組織結構、晉升機制和各個崗位的工作流程,管理依靠的是系統和流程,而大部分傳統零售業仍停留在家族企業中,人性化管理,分工不清,各階段制度不明晰,使管理過程中有許多弊端和漏洞,無形中增加了管理成本,并沒有得到相應的利益。
傳統零售業升級是一個蛻變的過程,面對的是重重困難,在不變的新零售沖擊下會被時代淘汰,所以再艱難也要實現轉型升級,這樣可能在競爭中有一線希望,對傳統零售怎么轉型,不知道小伙伴們還有哪些看法?以上就是小編為您介紹的傳統零售轉型新零售案例,希望能夠幫助到您。
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