培訓本質上是一種系統的智力投資。企業投入人力物力對員工進行培訓,使員工素質提高,人力資本增值,公司業績提升,獲得投資收益。其特點是系統性,有別于其他投資活動。它包括培訓主體、企業培訓對象和培訓媒介。它包括規劃子系統、組織子系統、實施子系統和評價子系統。它還包括需求分析、目標設定、標準設定、培訓實施、信息反饋和效果評估的過程。以下就是小編為大家帶來的學管理培訓班去哪里學。
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企業培訓是指企業為提高質量、能力、工作績效和對組織的貢獻而開展的有計劃、有系統的培訓活動。目標是提高員工的知識、技能、工作方法、工作態度和工作價值觀,從而發揮最大潛力提高個人和組織的績效,促進組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。企業培訓是促進企業持續發展的重要手段之一。市場上常見的企業培訓形式包括企業內部培訓、企業公開課、網絡遠程教學等。以上就是小編為大家帶來的學管理培訓班去哪里學。
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