2021版人力資源管理師證書的作用

       人力資源管理師(HumanResourcesProfessional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與調(diào)劑、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞資關(guān)系管理等方面的管理人員。HRM由四個(gè)層級(jí)組成，分別是：企業(yè)四級(jí)HRM師、三級(jí)企業(yè)HRM師、二級(jí)企業(yè)HRM師、一級(jí)HRM師。下面就讓小編為大家介紹2021版人力資源管理師證書的作用。

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2021版人力資源管理師證書的作用

      2021版人力資源管理師證書的作用

1、升職加薪：一般薪資職位都會(huì)上調(diào)，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位；

2、漲退休金：針對(duì)具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼，退休工資多350元~750元；

3、領(lǐng)取補(bǔ)貼：取得初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)補(bǔ)貼2000元；

4、積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì)；擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱上海可加100分，深圳可直接申請(qǐng)落戶。而且擁有證書后，就業(yè)前景會(huì)更廣闊。

       我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的人事部門已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源部門，掌握專業(yè)的人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的員工極其稀缺。據(jù)了解，我國(guó)HR人才缺口在50萬人以上，僅上海保守估計(jì)缺口在4萬人左右，大連約有3萬人。全國(guó)有13000多人參加了這個(gè)職業(yè)的資格認(rèn)證，這個(gè)職業(yè)的人才已經(jīng)成為社會(huì)上的緊缺人才。以上就是小編為大家分享的2021版人力資源管理師證書的作用。