人力資源管理師薪資水平

       人力資源管理，(Humanresourcemagement，簡稱HRM)，人事管理升級，是指在經(jīng)濟學和人文思想的指導下，通過招聘、選拔、培訓、報酬等管理形式，有效利用組織內外相關人力資源，滿足組織當前和未來發(fā)展的需要，確保組織目標和成員發(fā)展的最大化。預測組織人力資源需求，制定人力需求計劃，招聘選拔人員，進行有效組織，支付績效報酬，進行有效激勵，結合組織和個人需求進行有效發(fā)展，實現(xiàn)最佳組織績效的全過程。也是公司的重要職位。下面就讓小編為大家介紹人力資源管理師薪資水平。

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人力資源管理師薪資水平

      人力資源管理師薪資水平

1，人力資源部門的月薪，人事專員為2000元至4000元；績效經(jīng)理8000元至15000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；總監(jiān)一般為2萬元至3萬元。

2，3年人力資源管理師從業(yè)者的平均月薪在4500元左右，5年人力資源管理師從業(yè)者平均月薪達到6200元。由此可見，各個企業(yè)對于人力資源管理師的需求都比較大，并且這個職業(yè)在企業(yè)中是很有前景的。

       人力資源管理師就業(yè)崗位豐富，如人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。現(xiàn)在國企或者大一點的民營企業(yè)都要求持證上崗。在人力資源行業(yè)，企業(yè)越來越重視人力資源經(jīng)理。所以對于剛畢業(yè)不久想從事HR行業(yè)的職場新人來說，考這樣的證書也是不錯的選擇。以上就是小編為大家分享的人力資源管理師薪資水平。