關于北森ehr人力資源系統

       數字時代的到來對中大企業的人力資源管理產生了很大的影響。在信息時代，許多大型企業通過安裝eHR系統解決人力資源信息管理問題，但大量人才招聘、選拔和儲備、跨部門、跨區域人事合作、業務、數據、員工體驗分離等問題尚未解決，長期困擾著企業培訓經理和人力資源。以下就是小編為大家帶來的關于北森ehr人力資源系統。

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關于北森ehr人力資源系統

       關于北森ehr人力資源系統

       北森作為第一個人力資源業務屬性低代碼PaaS平臺，北森在該平臺上不斷推出HR相關模塊的SaaS軟件，最終形成了招聘云、人事云、薪酬云、假勤云、績效云、學習云等9個云、近20個模塊的集成HRSaaS套件，依托PaaS平臺為大中型客戶提供靈活的定制開發和自主開發服務。到目前為止，可定制的HRSaaS已經發展成為市場的主流。IDC的研究數據也證實了這一點:從2016年開始，北森正式超越傳統國際軟件廠商，成為中國HRSaaS市場的領頭羊，連續五年位居市場第一。

       北森可以幫助企業實現從招聘、入職、管理到離職的全面數字化管理，快速提高人才管理能力，提高人力資源管理效率，幫助員工快速成長，實現智能決策。同時，北森產品覆蓋面廣，界面設計靈活簡單，整體開發速度足夠快。北森支持無代碼、低代碼開發能力，提高開發速度5倍，降低開發成本70%。因此，它吸引了不同領域的大型企業，越來越快地響應人力資源的系統需求。

       近年來，隨著互聯網的快速發展，云計算和SaaS業務逐漸得到市場的認可，再加上2020年疫情的影響，迫使人力資源管理場景上線。高效的迭代速率，低成本、低人力的二次開發，讓越來越多的企業從安裝版eHR遷移到HRSaaS。以上就是小編為大家帶來的關于北森ehr人力資源系統。