職聘人才和拉勾網(wǎng)哪個好用

一旦求職者發(fā)送簡歷或申請，雇主會接收到相應信息。求職者還可通過平臺的聊天功能與雇主進行在線溝通。

海云數(shù)據(jù)采用多種技術手段來加強數(shù)據(jù)安全，如數(shù)據(jù)加密、訪問授權(quán)、網(wǎng)絡安全監(jiān)控等，確保數(shù)據(jù)安全性。

用戶可以在平臺注冊，填寫必填信息并上傳個人簡歷，或使用第三方賬號直接登錄。

優(yōu)點： 拉勾網(wǎng)主要還是以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘為主，如果從行業(yè)的角度來評價，那拉勾招聘是互聯(lián)網(wǎng)招聘領域數(shù)一數(shù)二的頭部企業(yè)，是行業(yè)內(nèi)的領頭羊之一。如果從使用者、職場人的角度來評價，那它是一個不錯的得力助手、一座可能通向理想工作的橋梁，也是一個強大的信息收集器。 缺點： 像一些規(guī)模比較小的城市，在拉勾招聘上的職位不是很多，這也是要看當?shù)氐幕ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展程度。這也導致拉勾網(wǎng)的崗位及企業(yè)具有局限性，不能滿足所有人的招聘要求。

拉勾網(wǎng)是靠譜的。 理論上講，任何一家具有一定資質(zhì)的、大型的招聘企業(yè)/平臺，都可以幫助求職者找到合適的工作。從這個角度講，拉勾招聘是靠譜的。但平臺并不是用人單位本身，改變不了企業(yè)的決定，更左右不了候選人的素質(zhì)。所以不論是哪家招聘app，都不敢打包票說能幫候選人搞定工作。 拉勾網(wǎng)是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘平臺，成立于2013年，總部位于北京，專注于服務工作3年以上的資深互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者。上線近3年來，已有超過12萬家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、600萬互聯(lián)網(wǎng)人在拉勾網(wǎng)使用招聘和就業(yè)服務。

拉勾目前主要的商業(yè)模式是企業(yè)用戶付費，按企業(yè)招聘不同崗位、不同月薪進行收費。 目前使用拉勾的企業(yè)達數(shù)萬家，拉勾為其中一部分提供收費服務，其中包括360等知名公司。 但拉勾和其它傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站最大的不同是：向企業(yè)收錢，但是給用戶做產(chǎn)品。 拉勾網(wǎng)為了保護求職者的信息安全和隱私，硬性規(guī)定只有求職者自己才能給企業(yè)發(fā)簡歷。在拉勾上，是求職者和企業(yè)方一對一直接聯(lián)系。這就有效的杜絕了第三方獲取求職者個人信息的風險。但是，對于企業(yè)，拉勾卻要求信息盡可能詳細的披露，接近透明化。