太和鼎信—達爾文系統和獵查查哪個好用

工作履歷及表現核實： 針對被調查者的之前的工作履歷及表現，太和鼎信將從多個方面來調查： 1、個人信息核實：通過公民身份平臺進行身份信息核實，并通過相關合法機構查詢其個人信用信息概要； 2、教育信息核實：通過教育部及畢業院校雙向核實候選人的教育情況，包括畢業院校，學歷層次等； 3、工作履歷核實：通過咨詢前任雇主的HR或同事，總結一段工作履歷的客觀信息，包括公司名稱、雇傭時間、職位名稱、離職原因等。 4、工作表現鑒定：通過咨詢前任雇主的上下級，總結一段工作表現的行為特征描述，包括主要核實內容：候選人工作內容、行為表現、壓力管理等。此項也可通過定制5個因素來查詢候選人某一方面的特質。 5、除此之外，太和鼎信也將通過個人個人對外投資與任職及法人信息查詢、民事訴訟記錄查詢、民事訴訟記錄查詢等方面進行全面的調查。

太和鼎信這家背景調查公司是目前國內最嚴格和最權威的背調機構。 太和鼎信除了提供符合國際標準的背景調查服務之外，還擁有如“360°深度定制化調研”等中國地區獨樹一幟的服務內容。庸言強大的調研渠道和適合中國本土的調研方法，可以滿足在華企業嚴格的人員背景調查需求。其服務能力和品質得到了包括金融、高科技、醫藥、制造、消費品、汽車、化工、房地產等各個行業客戶的肯定。他們的絕大部分客戶是世界500強企業及本土行業領導型企業。

還不錯，他們的產品推薦使用。 北京太和鼎信管理顧問有限公司是中國人力資源咨詢知名品牌，太和顧問的子公司，太和設立了北京、大連，上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、重慶和武漢十地分支機構，業務輻射全國。太和的服務團隊擁有近七年的調查經驗，與中國近7000家中外企業機構保持良好的合作關系，擁有近30萬的HR人脈，結合太和的CRM數據庫和HR咨詢的優勢，太和鼎信可以為客戶提供更優質的服務和更多的適合客戶需求的增值服務。

　　獵查查為企業提供的員工雇前背景調查包括： 　　一、基本信息調查：對應聘者的基本信息進行調查，包括其姓名、性別、民族、出生日期、身份證號、住址、電話號碼等。 　　二、學歷認證：核實應聘者所提供的學歷資料是否真實可靠，查詢其畢業院校、專業、畢業日期等信息，驗證其學歷是否真實有效。 　　三、職業資質認證：核實應聘者提供的職業資質證書是否真實可靠，查詢其發證機構、發證日期、有效期限等信息，驗證其職業資質是否真實有效。 　　四、職業能力鑒定：通過組織職業能力鑒定考試，測評應聘者在相關專業技術方面的綜合能力水平，以確定其是否具備從事職業的能力。 　　五、在職情況核實：核實應聘者目前所在的單位及職位情況，對其工作表現進行考核，以確定其是否是優秀的職場人士。 　　六、工作履歷核查：核實應聘者所提供的工作履歷，審查其從事過的職位、職責、工作經歷等，以確定其是否具有必要的職業經驗。 　　七、社會關系考察：考察應聘者的社會關系，包括其家庭背景、朋友圈、社交活動等，以及其在社會上的形象。 　　八、信用狀況查詢：查詢應聘者的信用狀況，包括其是否有不良信用記錄、貸款情況等，以確定其是否具有良好的信用記錄。

　　一般情況下，獵查查會在3-5個工作日內出具背景調查的最終結論。但也要看調查的具體內容，如果需要對候選人的學歷、工作經歷、社會關系等進行調查，可能就要長一點時間。獵查查的背景調查以自然人的信息安全為前提，因此不是一件快速的事情，需要花一定的時間來完成。 　　獵查查的背景調查流程非常嚴格，首先會通過網絡搜索、政府數據庫查詢、社會關系分析等方式獲取候選人的個人信息，然后對信息進行識別、核實、比對、分析等多重審核，最后綜合考慮后出具最終的結論。 　　獵查查會采用專業的流程和技術，嚴格遵守國家有關法律法規，保障客戶的信息安全及個人隱私，并確保客戶可以獲得滿意的結果。

　　獵查查能夠幫助企業更有效地做出雇傭決策，減少雇傭風險。 　　獵查查的收費情況是按照客戶所需服務來定價，并提供不同的服務套餐，根據客戶的需求和預算來選擇合適的方案。例如，對于包括基本信息、學歷認證、工作經歷認證、身份認證、技能認證等內容的完整背景調查，其費用大約在200-400元之間；對于較少的內容，費用大約在100-200元之間。此外，獵查查還有一些優惠政策，單筆訂單超過1000元時，將獲得相應的折扣。 　　獵查查著眼于提供企業更專業、更快捷、更有效的雇前背景調查服務，努力讓每一位客戶都能滿意的享受到最優質的服務體驗。