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U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)
仟尋招聘
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)和仟尋招聘哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
仟尋招聘
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
2.0
分
6點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
助力企業(yè),精準(zhǔn)招聘,內(nèi)外協(xié)同,多端互動(dòng)
引領(lǐng)移動(dòng)招聘新趨勢(shì),邁向AI智能招聘新未來(lái)。
所屬公司
才信網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司
上海大豈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
成立時(shí)間
2016年
2013年
融資情況
未融資
B輪,1500萬(wàn)美元
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(52%)
中型企業(yè)(40%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
AI智能招聘
AI智能招聘
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
仟尋招聘一站式SaaS
免費(fèi)
1年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
29%
33%
中型企業(yè)
(51-1000人)
52%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
19%
27%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
2.0
分
易用性
4.2
分
3.9
分
穩(wěn)定性
4.0
分
4.5
分
售后服務(wù)
4.0
分
4.2
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
`、`浪メ無(wú)影
嵌入式工程師
在開(kāi)放互聯(lián)方面,U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)功能強(qiáng)大,深度打通了多個(gè)IM辦公平臺(tái),可通過(guò)對(duì)接平臺(tái)免登到U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng),滿足企業(yè)一體化管理需求。
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李光遇
初級(jí)設(shè)計(jì)師
1會(huì)不定期舉行在線招聘會(huì),給企業(yè)一個(gè)和求職者交流的機(jī)會(huì),更好的選拔人才2通過(guò)數(shù)字化,AI智能化等先進(jìn)技術(shù)能夠讓企業(yè)更快的更準(zhǔn)確的匹配篩選到合適的人才
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有幫助的差評(píng)
小山重疊金明滅
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
操作比較復(fù)雜,不是很容易上手,需要研究跟咨詢客服,時(shí)間成本比較高。還有可信度和復(fù)雜程度可以再優(yōu)化一些細(xì)節(jié)功能。不能很好保護(hù)個(gè)人隱私,很容易被讀取通訊錄的聯(lián)系人。
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小山重疊金明滅
文化/娛樂(lè)/體育/傳媒
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
頁(yè)面視覺(jué)效果比較雜亂,對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),可能會(huì)忽略一些關(guān)鍵信息,有時(shí)候崗位推送不是很精準(zhǔn),應(yīng)聘者會(huì)收到一些不相干職位,公司信息中無(wú)法瀏覽公司的辦公環(huán)境、員工照片等。有些公司在招崗位有將近100個(gè),有些崗位沒(méi)有及時(shí)下架。
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)是什么?
4個(gè)回答
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款高效、便捷、智能化的招聘系統(tǒng),它具有以下優(yōu)勢(shì)特點(diǎn): 1. 多樣化的招聘方式:U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)支持多種招聘方式,包括在線發(fā)布招聘信息、在社交媒體上推廣招聘信息、通過(guò)員工推薦等方式招聘人才。這些方式可以讓企業(yè)更加靈活地選擇適合自己的招聘方式。 2. 智能化的人才匹配:該系統(tǒng)支持智能化的人才匹配功能,通過(guò)對(duì)候選人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分析,可以快速找到符合企業(yè)需求的人才。這種智能化的匹配方式不僅提高了招聘效率,也可以幫助企業(yè)減少不必要的招聘成本。 3. 便捷的管理功能:U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)提供了便捷的管理功能,包括簡(jiǎn)歷管理、面試安排、招聘流程跟蹤等功能,讓企業(yè)可以更好地管理招聘流程,提高招聘效率。 4. 數(shù)據(jù)化的分析能力:該系統(tǒng)支持?jǐn)?shù)據(jù)化分析能力,可以分析招聘效果、人才來(lái)源、員工推薦效果等數(shù)據(jù),幫助企業(yè)更好地了解自己的招聘情況,并做出相應(yīng)的調(diào)整。 總之,U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、智能化、便捷易用的招聘系統(tǒng),可以幫助企業(yè)更加高效地招聘人才,提高企業(yè)的招聘效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款非常強(qiáng)大且實(shí)用的招聘系統(tǒng),它能夠滿足企業(yè)在招聘過(guò)程中的各種需求。該系統(tǒng)采用了先進(jìn)的技術(shù),可以幫助企業(yè)快速搜尋到合適的人才,并且可以根據(jù)企業(yè)的招聘要求進(jìn)行篩選,從而提高了招聘效率。 此外,U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)還具有許多其他的功能,例如在線面試、簡(jiǎn)歷管理、數(shù)據(jù)分析等,這些都極大地方便了企業(yè)在招聘過(guò)程中的操作。同時(shí),該系統(tǒng)也非常易于使用,無(wú)論是企業(yè)還是求職者都可以輕松上手。 總之,U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款非常優(yōu)秀的招聘系統(tǒng),它能夠幫助企業(yè)快速搜尋到合適的人才,并且提高招聘效率,同時(shí)也能夠方便求職者找到合適的職位。
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)產(chǎn)品介紹是什么?
4個(gè)回答
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款面向企業(yè)的招聘解決方案,它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的招聘服務(wù)和智能化的人才管理。該系統(tǒng)結(jié)合了現(xiàn)代化的招聘理念和先進(jìn)的技術(shù)手段,能夠幫助企業(yè)快速找到優(yōu)質(zhì)的人才,降低招聘成本,提高招聘效率。 U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)具有以下功能: 1. 精準(zhǔn)匹配:該系統(tǒng)能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和智能算法,快速匹配合適的人才,提高招聘效率。 2. 多渠道發(fā)布:該系統(tǒng)支持多種渠道發(fā)布職位信息,包括社交媒體、招聘網(wǎng)站等,能夠吸引更多的求職者。 3. 簡(jiǎn)歷管理:該系統(tǒng)能夠自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷,提供智能化的簡(jiǎn)歷管理服務(wù),讓企業(yè)更輕松地管理求職者信息。 4. 招聘流程管理:該系統(tǒng)支持全流程的招聘管理,從招聘需求發(fā)布到入職手續(xù),都能夠得到有效的管理和跟蹤。 5. 數(shù)據(jù)分析:該系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)分析功能,幫助企業(yè)了解招聘效果,做出更優(yōu)秀的招聘決策。 總之,U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款功能全面、智能化的招聘解決方案,它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全方位的招聘服務(wù),幫助企業(yè)降低招聘成本,提高招聘效率。
查看全部問(wèn)答
仟尋招聘如何使用
4個(gè)回答
仟尋是一家專注于為企業(yè)提供招聘服務(wù)的平臺(tái),用戶可以在上面發(fā)布招聘信息和求職信息。下面我將介紹如何使用仟尋進(jìn)行招聘。 首先,進(jìn)入仟尋官網(wǎng),注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)(如果已經(jīng)有賬號(hào)則直接登錄)。然后點(diǎn)擊“發(fā)布職位”按鈕,填寫職位信息,包括職位名稱、薪資待遇、工作地點(diǎn)、職位要求等等。填寫完畢后,點(diǎn)擊“發(fā)布”即可將職位信息發(fā)布到仟尋平臺(tái)上。 接著,等待求職者的反饋。求職者可以在仟尋平臺(tái)上瀏覽職位信息,并向您發(fā)送簡(jiǎn)歷。您可以在仟尋平臺(tái)上查看求職者的簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行篩選和面試安排。 除了發(fā)布職位,您還可以使用仟尋的其他功能,例如人才搜索和視頻面試。人才搜索可以幫助您快速找到符合職位要求的求職者;視頻面試可以幫助您更高效地面試求職者,節(jié)省時(shí)間和成本。 總之,使用仟尋進(jìn)行招聘可以幫助您快速找到合適的人才,并且還可以通過(guò)智能化的招聘流程提高招聘效率。
仟尋招聘如何把簡(jiǎn)歷刪掉
4個(gè)回答
如果您想在仟尋招聘平臺(tái)上刪除已經(jīng)上傳的簡(jiǎn)歷,可以按照以下步驟操作: 1. 登錄您的仟尋招聘賬號(hào); 2. 點(diǎn)擊頁(yè)面右上角的“個(gè)人中心”按鈕; 3. 在個(gè)人中心頁(yè)面中,選擇“我的簡(jiǎn)歷”選項(xiàng)卡; 4. 找到您想刪除的簡(jiǎn)歷,點(diǎn)擊其右側(cè)的“刪除”按鈕; 5. 確認(rèn)刪除操作即可完成簡(jiǎn)歷的刪除。 如果您還有其他問(wèn)題或需要進(jìn)一步幫助,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系仟尋招聘客服團(tuán)隊(duì)。
仟尋招聘怎么樣
4個(gè)回答
仟尋招聘是一家專注于高端人才招聘的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)。它以“雇主至上,候選人為王”的理念為指導(dǎo),致力于為企業(yè)和人才之間搭建一座高效便捷的橋梁,幫助企業(yè)更快速地找到適合自己的優(yōu)秀人才,同時(shí)也為求職者提供更多更好的工作機(jī)會(huì)。 與其他招聘平臺(tái)不同的是,仟尋招聘招聘的對(duì)象主要是中高端人才,包括管理崗位、高端技術(shù)崗位等。通過(guò)對(duì)求職者的職業(yè)規(guī)劃、能力評(píng)估、職業(yè)咨詢等全方位服務(wù),為他們推薦更加適合自己的職業(yè)發(fā)展路線。 在招聘流程方面,仟尋招聘采用線下篩選與線上匹配相結(jié)合的方式,為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的人才推薦服務(wù)。并且,仟尋招聘還擁有專業(yè)的人才庫(kù)管理系統(tǒng),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更多更好的人才資源。 總的來(lái)說(shuō),仟尋招聘是一家值得信賴的高端人才招聘平臺(tái),它不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更加精準(zhǔn)的人才推薦服務(wù),還為求職者提供了更多更好的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路線。如果你是一位中高端人才,無(wú)論是在找工作還是升職加薪方面,都可以考慮在仟尋招聘上尋找更多更好的機(jī)會(huì)。
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分類
共有分類
招聘全流程管理(ATS)
招聘全流程管理(ATS)
特殊分類
-
AI智能招聘/智能面試
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/8
替代品
海納AI
海納AI
Bello倍羅
Bello倍羅
大易招聘管理系統(tǒng)
大易招聘管理系統(tǒng)
推薦對(duì)比
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)和C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)哪個(gè)好用?
仟尋招聘和朗識(shí)精準(zhǔn)招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)和仟尋招聘哪個(gè)好用?
仟尋招聘和C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)哪個(gè)好用?
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)和朗識(shí)精準(zhǔn)招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
仟尋招聘和U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)和社寶科技-招聘通哪個(gè)好用?
仟尋招聘和方便面AI面試哪個(gè)好用?
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)和PHP云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
仟尋招聘和PHP云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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