斗栱云新功能升級(jí) 助力施工企業(yè)完善勞務(wù)薪資代發(fā)管理閉環(huán)

工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工的保障是近些年的重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題，國(guó)務(wù)院第724號(hào)令《保障農(nóng)民工工資支付條例》中，更是對(duì)各相關(guān)主體的責(zé)任進(jìn)行了明確，其中對(duì)施工單位的管理責(zé)任提出了很多要求，包括：

• 應(yīng)開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資
• 總包或分包單位應(yīng)與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記
•       應(yīng)建立用工管理臺(tái)賬，并保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少3年
•       應(yīng)配備勞資專管員，監(jiān)督分包用工情況，審核分包提供的工資表
•       工程建設(shè)領(lǐng)域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度，施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過(guò)農(nóng)民工工資專用賬戶將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶
•       應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金，或使用金融機(jī)構(gòu)保函
•       ……

同時(shí)，各地住建和社會(huì)保障部門(mén)也出臺(tái)了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，督促以上規(guī)定的落實(shí)。

為此，完善工程建設(shè)勞務(wù)管理，是施工企業(yè)數(shù)字化建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。

斗栱云工程管理系統(tǒng)，一直不斷優(yōu)化完善勞務(wù)管理功能，為施工企業(yè)應(yīng)對(duì)政策要求，完善內(nèi)部管理提供助力。

相較于自有勞務(wù)，勞務(wù)分包管理上有個(gè)特殊點(diǎn)：代發(fā)的勞務(wù)工資，需要在支付給分包單位的工程款中進(jìn)行扣除，這對(duì)于合同和成本數(shù)據(jù)等方面都有相應(yīng)影響。

本次，斗栱云系統(tǒng)進(jìn)一步完善升級(jí)相應(yīng)功能，施工企業(yè)不但可以對(duì)分包勞務(wù)人員的點(diǎn)工和薪資發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，也能在相應(yīng)的勞務(wù)合同中進(jìn)行扣除，相關(guān)的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)口徑也進(jìn)行了相應(yīng)的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)對(duì)于施工企業(yè)勞務(wù)管理業(yè)務(wù)的全面支撐：

1、勞務(wù)花名冊(cè)管理

2、勞務(wù)分包點(diǎn)工

3、勞務(wù)薪資代發(fā)

4、勞務(wù)合同結(jié)算代發(fā)扣除

5、統(tǒng)計(jì)分析的合同代發(fā)薪資

篇幅有限，以上列出的只是幾個(gè)主要的升級(jí)點(diǎn)，具體升級(jí)內(nèi)容可以咨詢您的服務(wù)顧問(wèn)進(jìn)一步了解哦。