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硬件行業招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養

牛客企業服務
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2022-12-05 10:03
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8月3日,牛客企業服務聯合地平線校招負責人開展了“新科技時代,把握核【芯】人才:智能硬件人才的吸引與培養”為主題的牛客沙龍直播,并邀請到了牛客專家團分享硬件行業招聘的行業洞察。

 

地平線:

                                    校園“芯”人才的招聘和培養策略

本次直播分為兩個階段,第一階段由地平線校招負責人姜雪分享校園“芯”人才的招聘和培養策略

得益于前瞻性的軟硬結合理念,地平線自主研發兼具極致效能與高效靈活的邊緣人工智能芯片及解決方案,可面向智能駕駛以及更廣泛的智能物聯網領域,提供包括效能邊緣 AI 芯片、豐富算法IP、開放工具鏈等在內的全面賦能服務.目前,是全球唯三規模化量產專用ADAS芯片廠商。

作為中國第一家深度神經網絡芯片公司,地平線在校園招聘方面的企業背書和人才吸引力還是比較強的。主要包括幾點:

1. 從行業前景來說,目前國家正在大力支持芯片行業,該行業發展迅速,尤其是車載芯片的市場前景較為廣闊,中國汽車的AI計算在全球市場的占比高達33%,智能駕駛擁有在中國市場得天獨厚的優勢,2020年,地平線正式開啟中國汽車智能芯片的前裝量產元年,公司具有良好的發展潛力。

2. 地平線擁有兼具頂尖科學家和杰出企業家的管理團隊,創始人余凱博士同時也是地平線首席科學家,是首位在國際AI競賽中奪冠的華人科學家,曾主導創立了中國第一家深度學習研發機構和中國第一個自動駕駛項目,同時有多位曾在國內外知名公司任職并從事算法研發、車載芯片產品研發等工作的科學家及業內人才,良好的團隊能幫助新人在進入公司后獲得更好的成長。

3. 地平線作為一家成立7年的創業公司,對于校招生也有自己的培養體系,從課程到實踐,從技術到文化,讓校招生快速融入團隊、適應職場的同時,也盡可能多的輸入全方位的技術培養方案.從文化認同、開拓視野、專業導入、團隊協作、發揮創造等多個環節的過程實現和提升自我價值。

根據姜雪介紹,地平線的秋招提前批已于7月28日全面開啟,崗位涵蓋算法、芯片、軟件、硬件、測試、產品、項目、供應鏈、系統安全、業務拓展、質量、職能等多個方向,北京、上海、南京、杭州、成都、西安、深圳、蘇州等多地可以選擇,8月29日地平線將在官方視頻號、官方微博、牛客網、實習僧、獵聘網等多平臺聯動精彩同步直播2023屆校招“空中宣講會”。

牛客硬件專場:

                                       解決企業招聘痛點的“及時雨”

在直播的第二階段,牛客專家團的張挺和張冬琦針從硬件雇主以及應聘學生的角度對硬件行業的招聘形勢進行了分析并提出了解決方案。

張冬琦提到,根據牛客新發布的《2022春季招聘深度洞察白皮書》,通過與2021年的數據情況對比發現,硬件(硬件+汽車)行業成為2022年熱門行業新趨勢,并且22年的應屆畢業生中,牛客適配硬件專業學生和求職意向為硬件專業的學生呈明顯的上升趨勢,預計今年可突破15w,其中學生的質量依舊較高,雙一流及以上人群占比最高。

對于硬件行業來說,適配硬件行業的學生專業也較為豐富,橫跨了19個專業大類,其中電子信息與技術、通信功能等占比較高,接近65%,基本上能夠滿足市場上硬件公司對硬、軟件崗位的主流需求。

硬件行業招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養

在眾多2022年春招牛客大盤學生熱搜關鍵詞中,硬件相關熱搜已初見端倪,可見學生對于該行業的關注度較高,對于硬件類專業的學生來說,選擇這個行業除了薪酬以外,他們更看中公司規模以及行業前景

硬件行業招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養

雖然硬件行業成為發展和就業新趨勢,學生對該行業的熱情指數和偏向度也比較高,但對于硬件雇主來說,招聘到合適的人才并且保障人才不流失并不是一件易事。硬件雇主招聘的難題主要有五點,如下圖

硬件行業招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養

針對這些痛點,牛客專家團為硬件雇主提出了解決方案,牛客的硬件專場能很好的解決上述問題。

首先,牛客的硬件專場匯聚了牛客所有頂級資源,是專為硬件公司打造的產品,能從流量品牌轉化三個方面幫助硬件公司建立良好的雇主品牌,擴大影響力。

硬件行業招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養

硬件企業通過硬件專場能獲得什么呢?主要包括兩個方面

硬件行業招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養

一、免費流量權益

免費流量權益主要包括社區種草流量、求職廣場流量、刷題競賽流量站外媒體流量四大塊。

  • 社區種草流量

牛客擁有全網最大的科技垂類社區,匯聚了大量的雙一流及以上的優質活躍學生,社區通過優質內容的引導和分發,在學生中宣傳專場活動、建立雇主的品牌心智、激勵投遞轉化。

(1) 前期預熱:

專場開始前一個月,通過UGC話題活動進行硬件行業的風向引導及內容種草,在社區營造對硬件行業的討論氛圍,預計話題詞條總曝光量可達10W+

(2) 專場期間:

邀請站內創作者發布專業的行業解讀、前景分析、求職干貨等內容,以干貨知識疊加企業業務介紹,進行企業形象傳播,同時引導轉化投遞簡歷,預計帖子總瀏覽量可達5W+

(3) 職位分發:

企業發布的在招職位,可通過「牛客校招助手」官方賬號,面向社區精準用戶分發,投遞轉化率可達到20%+

  • 求職廣場流量

主要針對有明確求職意愿的用戶,從固定入口及廣場精準分發硬件專場的相關職位,預估曝光量30w+

(1) 前期預熱:

配置專場獨立入口,流量資源包括求職置頂banner、廣場專場入口、校招日程專場入口,超豪華資源位加持;

(2)專場期間:

根據用戶的意向及行為偏好優先匹配專場職位,專場公司可獲得超過同期其他公司100%的職位曝光機會,及精準人群的的流量傾斜。

  • 刷題競賽流量

招聘信息直接觸達硬件方向技術大牛,讓活躍在追求技術第一線的學生看到并關注專場,進而產生簡歷投遞轉化,精準觸達1w+經過牛客技術題庫檢驗、有實戰經驗的硬件技術學生,預估曝光量10w+

(1) 前期預熱:

精選硬件專業題庫內容,進行常見硬件大類崗位題庫上新、組卷;

(2)專場期間:

為企業量身定制適配題庫,為企業聯合冠名,并在學生刷題前后兩個階段引導專場投遞職位。

  • 站外媒體流量

從市場媒體內容曝光、校園渠道和線上精準渠道對企業招聘信息進行全方位立體化宣傳。

硬件行業招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養

二、免費品牌權益

企業主頁需要有更加優質、有深度的品牌內容,幫助學生更好的了解并喜愛品牌,進而產生簡歷投遞。所以牛客針對這一需求為專場客戶免費支持在主頁內沉淀豐富的視頻、圖片,管理官方對外的信息透傳的服務,還支持使用企業動態模塊來多方位展現企業的形象。

牛客的硬件行業專場將于8月18日到9月20日展開,其中覆蓋的學生群體包括計算機類、芯片類和硬件開發類,專場席位為30家,參與專場的企業將會收獲不少于1200份的簡歷,站內外的聯合曝光精準硬件人群將高達20w+,大大的提升學生群體間的品牌好感度。

[免責聲明]

原文標題: 硬件行業招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養

本文由作者原創發布于36氪企服點評;未經許可,禁止轉載。

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