月入2萬的社群運(yùn)營,必須要掌握的29個(gè)能力(4000字實(shí)戰(zhàn)干貨)
私域經(jīng)濟(jì)的崛起,讓社群運(yùn)營崗位炙手可熱,甚至還出現(xiàn)了「社群管理師」這個(gè)新興職業(yè)。
但,任何一個(gè)行業(yè)都存在著二八定律,優(yōu)秀的人總是少數(shù)的。別小看社群運(yùn)營,那些拿著月薪2~3萬的人,可不僅僅是發(fā)發(fā)消息、貼貼廣告,他們都是熟稔從策略到執(zhí)行,從拉新到轉(zhuǎn)化全流程的高手。
那么,要成為一個(gè)社群運(yùn)營高手,應(yīng)該掌握哪些能力呢?
這里,我總結(jié)了一份《社群運(yùn)營MACA能力矩陣》,包含了社群管理(Management)、數(shù)據(jù)分析(Analysis)、內(nèi)容創(chuàng)作(Content)和活動(dòng)策劃(Activity)四大模塊,逐一拆解了作為一名優(yōu)秀社群運(yùn)營者,所必須具備的各項(xiàng)能力。
如果你正在做社群運(yùn)營工作,或者你的團(tuán)隊(duì)正在經(jīng)營社群,那建議你做一個(gè)對(duì)照,看看自己是否合格達(dá)標(biāo)。
作為一名社群運(yùn)營,基礎(chǔ)的管理能力必不可少,主要負(fù)責(zé)社群的日常事物管理,包括用戶入群、秩序維護(hù)、社群促活等等。
如果你是社群的負(fù)責(zé)人,那么你就要對(duì)社群的基礎(chǔ)建設(shè)做好相應(yīng)的把控,做好提前規(guī)劃,主要包括入群歡迎語、關(guān)鍵詞回復(fù)、社群活躍以及日常的管理制度。
入群歡迎語
新用戶入群,首先要給新人留下一個(gè)好的印象,從而帶動(dòng)用戶的興趣,讓他們產(chǎn)生歸屬感,更快地融入社群之中。所以在歡迎語上,最好用個(gè)性、新穎的歡迎方式,說話口吻的類型要結(jié)合產(chǎn)品類型以及ip形象去制定。
關(guān)鍵詞回復(fù)
設(shè)置關(guān)鍵詞主要是為了提升社群運(yùn)營的效率,畢竟運(yùn)營人員沒辦法做到24小時(shí)在線服務(wù),設(shè)置一些常見的問題即可。另外還需設(shè)置一些屏蔽詞,以便警示用戶。
社群活躍
好的社群需要保持活躍度,可以適當(dāng)安排一些對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉,經(jīng)常說話的一些人,每當(dāng)用戶在群里咨詢問題的時(shí)候,可以實(shí)實(shí)在在的用戶給予的意見、使用分享,會(huì)給群成員更真實(shí)的效果,比一個(gè)人的自導(dǎo)自演效果好。
社群管理制度
合格的社群就需要一套嚴(yán)格的社群管理制度,這也是品牌、運(yùn)營的實(shí)力展現(xiàn)。很多時(shí)候讓客戶信任不一定是靠產(chǎn)品,社群的規(guī)章制度,同樣是說服粉絲信任的關(guān)鍵點(diǎn)。
群公告
大多數(shù)人在進(jìn)群之后會(huì)習(xí)慣性地將群設(shè)置為免打擾模式,這也是很多運(yùn)營在群內(nèi)做活動(dòng)沒有回應(yīng)的原因。要善于利用群公告去助攻來達(dá)到活動(dòng)的曝光最大化,但要控制好時(shí)間節(jié)點(diǎn),避免引起用戶反感。
作為一名優(yōu)秀的社群運(yùn)營,需要清晰地了解每個(gè)數(shù)據(jù)的價(jià)值和意義,精準(zhǔn)分析原因,進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營方案,保證運(yùn)營效果。下面就告訴你社群運(yùn)營應(yīng)該分析哪些數(shù)據(jù)。
群?jiǎn)T數(shù)據(jù):
指的是社群內(nèi)與用戶本身相關(guān)的數(shù)據(jù),常見的群?jiǎn)T數(shù)據(jù)如下。
1.社群總?cè)藬?shù):社群總?cè)藬?shù)就是社群中現(xiàn)有的人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一般每周或每月統(tǒng)計(jì)一次,作為復(fù)合型數(shù)據(jù)的基數(shù)使用。
2.新增人數(shù):新增人數(shù)是指,定時(shí)期內(nèi)社群內(nèi)增加的人員數(shù)量,非凈增人數(shù),一般分為日新增人數(shù)、周新增人數(shù)、月新增。
3.退群人數(shù):退群人數(shù)是指一定時(shí)期內(nèi)社群內(nèi)總計(jì)減少的人員數(shù)量,非凈成人數(shù), 與新增群?jiǎn)T數(shù)類似,也常常分為日退群人數(shù)、周退群人數(shù)、月退群人數(shù)三種。
4.社群活躍度:社群活躍度是衡量社群質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo),通常把活躍用戶數(shù)除以社群總?cè)藬?shù)就可以得到社群活躍度。在統(tǒng)計(jì)活躍用戶數(shù)前,社群運(yùn)營者需要先定義“活躍”的標(biāo)準(zhǔn),例如平均每天至少有一次發(fā)言,然后再通過這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來篩選出活躍用戶,最后得出活躍用戶數(shù)。
內(nèi)容數(shù)據(jù):
是指與社群內(nèi)容相關(guān)的數(shù)據(jù),其中大多數(shù)內(nèi)容數(shù)據(jù)都需要先進(jìn)行類別定性,然后進(jìn)行歸類,最終再得出數(shù)據(jù)。下面來介紹一下常見的內(nèi)容數(shù)據(jù)項(xiàng)目。
1.消息總量/人均消息量:消息總量指的是一定時(shí)期內(nèi)社群中消息數(shù)量的總和;人均消息量是將消息總量除以社群人數(shù)而得的數(shù)據(jù),一般用于輔助統(tǒng)計(jì)社群活躍度和用戶黏性。如果是在一些服務(wù)類社群中,會(huì)禁止群?jiǎn)T隨意發(fā)言,那這些數(shù)據(jù)就沒有意義。
2.消息的時(shí)間分布:通過統(tǒng)計(jì)得出一天內(nèi)消息的數(shù)量分布情況,從而把活動(dòng)、分享、推送等內(nèi)容安排在社群活躍的時(shí)間點(diǎn),大幅提高社群中的活動(dòng)參與率和用戶積極性,同時(shí)提高用戶滿意度。
3.話題頻次:統(tǒng)計(jì)一段時(shí)間內(nèi)社群內(nèi)出現(xiàn)的高頻詞匯,分析的主要目的是為了找出社群群?jiǎn)T所喜好的話題,從而對(duì)群?jiǎn)T的喜好進(jìn)行分析,完善用戶畫像,使得活動(dòng)、營銷等行為更加受到用戶的歡迎,提高社群的收益。
成交數(shù)據(jù):
是指社群中和營收、轉(zhuǎn)化等實(shí)際業(yè)務(wù)指標(biāo)相關(guān)的數(shù)據(jù),下面介紹一下常見的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)項(xiàng)目。
1.轉(zhuǎn)化率:轉(zhuǎn)化率是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中最常見的數(shù)據(jù),例如廣告購買轉(zhuǎn)化率=購買人數(shù)/廣告曝光人數(shù)。這個(gè)數(shù)據(jù)也是衡量社群運(yùn)營效果的重要指標(biāo),在變現(xiàn)、推廣等類型的社群中經(jīng)常用于衡量社群運(yùn)營者工作優(yōu)劣的數(shù)據(jù)指標(biāo)之一。
2.利潤率:利潤的計(jì)算公式為:利潤=營銷額-總成本(包含稅務(wù)等雜項(xiàng)費(fèi)用)。利潤是社群運(yùn)營中一個(gè)很重要的指標(biāo),直接影響社群運(yùn)營者的收益情況。
3.客單價(jià):客單價(jià)計(jì)算公式為:客單價(jià)=有效訂單總金額(已成交)/總付費(fèi)人數(shù)。客單價(jià)是衡量一個(gè)社群營銷情況的重要指標(biāo),在流量轉(zhuǎn)化都不變的情況下,高客單價(jià)也就意味著高收益。但是客單價(jià)并不是越高越好,需要結(jié)合社群的實(shí)際情況而定。
4.營銷額:營銷額是指在銷售類或服務(wù)類社群中群?jiǎn)T為社群運(yùn)營者貢獻(xiàn)的總銷售金額,公式是營銷額=客單價(jià)×銷售量。統(tǒng)計(jì)營銷額的目的主要是對(duì)外展示和進(jìn)而計(jì)算利潤,對(duì)外展示用于幫助社群運(yùn)營者提高知名度。
下面分享5種內(nèi)容類型,給你一個(gè)參考,分別為:專業(yè)分享、生活分享、日常維護(hù)、資源分享、活動(dòng)內(nèi)容。
專業(yè)分享:
以樹立專業(yè)品牌形象為目的,基于品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn)。分享相關(guān)知識(shí),提高用戶認(rèn)知;分享行業(yè)干貨,提高用戶對(duì)社群價(jià)值認(rèn)可度,進(jìn)而提高留存率;分享產(chǎn)品介紹,讓用戶更好地了解產(chǎn)品,提高轉(zhuǎn)化率。
生活分享:
以保持社群活躍度、培養(yǎng)用戶參與社群為目的,可篩選出最新的時(shí)事熱點(diǎn)資訊,分享到群里,讓用戶快速了解時(shí)事內(nèi)容。另外,運(yùn)營人員或用戶可以發(fā)起話題討論,群主或管理員加以引導(dǎo),營造良好的討論氣氛,吸引更多用戶參與其中。
日常維護(hù):
主要為了培養(yǎng)、維系與用戶之間的感情,增加用戶對(duì)品牌的認(rèn)知度。發(fā)布的內(nèi)容如早晚安問候、節(jié)日問候、天氣變化提醒等,分享的形式主要是文案+海報(bào)。
資源分享:
為滿足群成員的不同需求,可以發(fā)布一些資源文件。在資源分享和相互轉(zhuǎn)化的過程中,增強(qiáng)成員與社群之間、成員與成員之間互相產(chǎn)生信任和依賴,保障社群的持久價(jià)值。
活動(dòng)內(nèi)容:
主要是活動(dòng)通知,如直播預(yù)告、會(huì)員日活動(dòng)、優(yōu)惠活動(dòng)等,將活動(dòng)方案尤其是優(yōu)惠折扣等提前預(yù)告和通知,力求觸達(dá)所有用戶,激活沉默用戶,吸引更多用戶參與活動(dòng),促進(jìn)流量轉(zhuǎn)化變現(xiàn)。
最后推薦一些常用的工具,提升內(nèi)容創(chuàng)作的效率:
1.視頻素材網(wǎng)站:微博黨、VJ師網(wǎng)
2.文字處理工具:快樂碼字、碼字工具、云文字工具
3.圖片在線設(shè)計(jì)網(wǎng)站:稿定設(shè)計(jì)、創(chuàng)客貼、秀米
4.圖片素材網(wǎng)站:千圖網(wǎng)、全景網(wǎng)、圖蟲創(chuàng)意
5.思維導(dǎo)圖工具:Processon、freemind
6.熱點(diǎn)內(nèi)容查詢:微信指數(shù)、百度指數(shù)、新浪微博指數(shù)
社群運(yùn)營的過程中,為了實(shí)現(xiàn)留存和促活,經(jīng)常需要策劃一些線上活動(dòng)來維系社群的活躍度。能否做好一次成功的活動(dòng),也是衡量?jī)?yōu)秀社群運(yùn)營的重要因素。下面分享做好活動(dòng)策劃的8大步驟。
了解用戶需求
在策劃任何活動(dòng)時(shí),需要清楚用戶的需求和期望是什么,從用戶視角出發(fā),制定用戶感興趣的活動(dòng)主題。
問題點(diǎn):活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)是否能吸引你的目標(biāo)用戶?
明確活動(dòng)目的
為確保活動(dòng)的成功,要讓用戶了解你這次活動(dòng)的目的,并且要知道如何清晰地傳達(dá)給用戶。
問題點(diǎn):用戶參與活動(dòng)時(shí)可能遇到的障礙有哪些?他們的目的有哪些?
選擇合適平臺(tái)
如果是策劃一場(chǎng)線上活動(dòng),需要選擇好合適的平臺(tái),將不可控風(fēng)險(xiǎn)降到最低,以及成本方面的綜合考慮。
問題點(diǎn):平臺(tái)的限制有哪些?成本是多少?
確定活動(dòng)方案
根據(jù)前期了解的用戶需求,制定相應(yīng)的活動(dòng)主題,然后開始制定活動(dòng)方案,制定時(shí)間計(jì)劃,確定執(zhí)行人員。
問題點(diǎn):活動(dòng)負(fù)責(zé)人對(duì)整體流程是否了解透徹?時(shí)間安排上有沒有沖突?
活動(dòng)營銷曝光
活動(dòng)的前期宣傳十分重要,采用何種形式,曝光要投入多少成本,取決于你對(duì)此次活動(dòng)的預(yù)期有多大。
問題點(diǎn):你的推廣形式能否引發(fā)用戶二次傳播?
活動(dòng)預(yù)演測(cè)試
活動(dòng)正式開始之前,必須要進(jìn)行多次測(cè)試,確保各個(gè)環(huán)節(jié)都沒有問題。
問題點(diǎn):哪些是經(jīng)常發(fā)生的問題?哪些是極小概率發(fā)生的問題?
活動(dòng)反饋調(diào)整
活動(dòng)開始前和進(jìn)行中,運(yùn)營人員都要時(shí)刻監(jiān)測(cè)活動(dòng)數(shù)據(jù),同時(shí)根據(jù)觀眾的參與數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
問題點(diǎn):活動(dòng)期間內(nèi),是否有足夠的人力支撐用戶的互動(dòng)?
收集用戶反饋
活動(dòng)結(jié)束后,收集用戶的反饋,以及他們對(duì)你下一次活動(dòng)可以改進(jìn)的意見。
問題點(diǎn):遇到差評(píng)或負(fù)面影響較大的情況如何應(yīng)對(duì)?
寫在最后
如今,進(jìn)入了社群新商業(yè)的時(shí)代,但很多商家從來沒站在用戶視角上考慮問題,一股腦地做社群,想要榨取每一位用戶的價(jià)值,結(jié)果10群9死。
現(xiàn)在一個(gè)用戶平均都有十幾個(gè)社群,每天能在你社群的時(shí)間能有多少呢?想要做好社群,就必須好好想想,為什么別人愿意來你這,這才是所有社群運(yùn)營應(yīng)該思考的問題。
